勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定三要素
精選回答
認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的三要素為:
1.雙方存在管理與被管理的關(guān)系;
2.用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;
3.用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件,安排其從事勞動(dòng)。
勞動(dòng)關(guān)系的主體包括:
1.用人單位;
2.勞動(dòng)者;
3.工會(huì),工會(huì)是勞動(dòng)者組成的旨在維護(hù)和改善其就業(yè)條件、工資福利待遇以及社會(huì)地位等權(quán)益的組織,工會(huì)主要通過集體談判方式來代表勞動(dòng)者在就業(yè)組織和整個(gè)社會(huì)中的權(quán)益;
4.政府。
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勞動(dòng)關(guān)系自什么時(shí)候開始建立
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