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關(guān)鍵事件法適用范圍

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：孟凡瑩 2024-07-12 16:57:33

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-07-12 16:57:33

關(guān)鍵事件法適用范圍

關(guān)鍵事件法就是考核者通過(guò)觀察，用描述性的文字記錄下在工作中發(fā)生的對(duì)被考核者工作績(jī)效有直接影響的重大的和關(guān)鍵性的事件和行為。

關(guān)鍵事件法的優(yōu)點(diǎn)：考核結(jié)果以事實(shí)為依據(jù)，說(shuō)服力強(qiáng)，也能夠使被考核者明了自己日前存在的不足和今后努力的方向。

關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是缺少唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果難以進(jìn)行橫向比較，因而不適用于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)。

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