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《財務(wù)管理》預(yù)習(xí)輔導(dǎo):企業(yè)綜合績效分析的方法

分享: 2013-6-19 9:54:00東奧會計在線字體:

  【小編"紀(jì)念"】在2013年中級會計職稱考試的備考初期階段,大家可以先學(xué)習(xí)掌握一些基礎(chǔ)的知識點,每天學(xué)習(xí)一點,不能松懈,在這個階段把知識點掌握扎實。今天和大家分享的是《財務(wù)管理》中的:企業(yè)綜合績效分析的方法。

  企業(yè)綜合績效分析的方法

  企業(yè)綜合分析方法有很多,傳統(tǒng)方法主要有杜邦分析法和沃爾評分法等。

  (一)杜邦分析法

 

  (二)沃爾評分法

  企業(yè)財務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大·沃爾。他在20世紀(jì)初出版的《信用晴雨表研究》和《財務(wù)報表比率分析》中提出了信用能力指數(shù)的概念,他把若干個財務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來,以此來評價企業(yè)的信用水平,被稱為沃爾評分法。他選擇了七種財務(wù)比率,分別給定了其在總評價中所占的比重,總和為100分。然后,確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實際比率相比較,評出每項指標(biāo)的得分,求出總評分。

  【現(xiàn)代沃爾評分法】

  現(xiàn)代社會與沃爾的時代相比,已有很大變化。一般認(rèn)為企業(yè)財務(wù)評價的內(nèi)容首先是盈利能力,其次是償債能力,再次是成長能力,它們之間大致可按5:3:2的比重來分配。盈利能力的主要指標(biāo)是總資產(chǎn)報酬率、銷售凈利率和凈資產(chǎn)收益率,這三個指標(biāo)可按2:2:1的比重來安排。償債能力有四個常用指標(biāo)。成長能力有三個常用指標(biāo)(都是本年增量與上年實際量的比值)。如果仍以100分為總評分。


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