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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

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利潤(rùn)分配制約因素

分享: 2015/5/5 14:44:15東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  [小編“娜寫年華”]東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供:本篇為2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第九章“收入與分配管理”第三節(jié)重點(diǎn)精講:分配管理,本節(jié)內(nèi)容主要介紹利潤(rùn)分配制約因素。

  【“利潤(rùn)分配制約因素”相關(guān)知識(shí)點(diǎn)】

  1.法律因素

  2.公司因素

  3.股東因素

  4.其他因素

  【重點(diǎn)精講】:利潤(rùn)分配制約因素

  (一)法律因素

限制因素

說(shuō)明

資本保全約束

不能用資本(包括實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利。

資本積累約束

規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,股利只能從企業(yè)的可供分配利潤(rùn)中支付。

超額累積
利潤(rùn)約束

如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過(guò)了公司目前及未來(lái)的投資需要時(shí),被被加征額外的稅款。

償債能力
約束

要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力,以維持公司的信譽(yù)和借貸能力,從而保證公司的正常資金周轉(zhuǎn)。

  (二)公司因素

限制因素

說(shuō)明

現(xiàn)金流量

公司在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),要保證正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的需求,以維持資金的正常周圍,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以有序進(jìn)行。

資產(chǎn)的流動(dòng)性

資產(chǎn)流動(dòng)性較低的公司往往支付較低的股利。

盈余的穩(wěn)定性

一般來(lái)講,公司的盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平也就越高。

投資機(jī)會(huì)

有良好投資機(jī)會(huì)的公司往往少發(fā)股利,缺乏良好投資機(jī)會(huì)的公司,傾向于支付較高的股利。此外,如果公司將留存收益用于再投資所得報(bào)酬低于股東個(gè)人單獨(dú)將股利收入投資于其他投資機(jī)會(huì)所得的報(bào)酬時(shí),公司就不應(yīng)多留存收益,而應(yīng)多發(fā)股利。

籌資因素

如果公司具有較強(qiáng)的籌資能力,隨時(shí)能籌集到所需資金,那么它會(huì)具有較強(qiáng)的股利支付能力。

舉債能力

具有較強(qiáng)的舉債能力的公司往往采取較寬松的股利政策,而舉債能力弱的公司往往采取較緊的股利政策。

其他因素

不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會(huì)有差異。

  (三)股東因素

限制因素

說(shuō)明

控制權(quán)

為防止控制權(quán)的稀釋,持有控股權(quán)的股東希望少募集權(quán)益資金,少分股利。

穩(wěn)定的收入

依靠股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定的股利。

避稅

高股利收入的股東出于避稅考慮,往往反對(duì)發(fā)放較多的股利。

  (四)其他因素

限制因素

說(shuō)明

債務(wù)契約

如果債務(wù)合同限制股利支付,公司只能采取低股利政策。

通貨膨脹

在通貨膨脹時(shí)期,企業(yè)一般會(huì)采取偏緊的利潤(rùn)分配政策。

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