2018年《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):股權(quán)激勵(lì)




中級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)量較大,在學(xué)習(xí)中應(yīng)注意提高學(xué)習(xí)效率,以減少工作與學(xué)習(xí)的沖突,保質(zhì)保量的學(xué)習(xí),才能保證考試輕松過關(guān)。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
股權(quán)激勵(lì)
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》科目第九章收入與分配管理
【知識(shí)點(diǎn)】股權(quán)激勵(lì)
五、股權(quán)激勵(lì)
(一)含義
股權(quán)激勵(lì)是一種通過經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。
(二)股權(quán)激勵(lì)模式

1.股票期權(quán)模式
含義 | 指股份公司賦予激勵(lì)對(duì)象(如經(jīng)理人員)在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。 |
優(yōu)點(diǎn) | (1)能夠降低委托-代理成本,將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與公司的長(zhǎng)期利益綁在一起,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)所有者利益的高度一致,使二者的利益緊密聯(lián)系起來,并且有利于降低激勵(lì)成本 |
(2)可以鎖定期權(quán)人的風(fēng)險(xiǎn),由于經(jīng)營(yíng)者事先沒有支付成本或支付成本較低,如果行權(quán)時(shí)公司股票價(jià)格下跌,期權(quán)人可以放棄行權(quán),幾乎沒有損失。 | |
缺點(diǎn) | (1)影響現(xiàn)有股東的權(quán)益;(2)可能遭遇來自股票市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn);(3)可能帶來經(jīng)營(yíng)者的短期行為 |
適用性 | 適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)等。 |
中級(jí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)中成本的核算難度較高,對(duì)于制造企業(yè)尤其重要,學(xué)好成本管理的知識(shí),在未來的工作中也會(huì)有很大的助益。