企業(yè)職工薪酬會(huì)計(jì)處理_2024年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每日一練
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點(diǎn)擊進(jìn)入《財(cái)務(wù)管理》科目今日習(xí)題
點(diǎn)擊進(jìn)入《經(jīng)濟(jì)法》科目今日習(xí)題
【多項(xiàng)選擇題】
下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)職工薪酬會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（ ?。?。（2023年）
A．企業(yè)實(shí)施職工內(nèi)部退休計(jì)劃的，在職工正式退休前，比照辭退福利處理
B．與短期非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)
C．企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本
D．與未行使的短期累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的職工薪酬，應(yīng)以累積行使權(quán)利增加的預(yù)期支付金額計(jì)量
【正確答案】A,B,C
【答案解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
【相關(guān)知識(shí)點(diǎn)】
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理：
一、支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
當(dāng)企業(yè)支付職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
如果企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各種款項(xiàng)(如代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
二、支付職工福利費(fèi)
當(dāng)企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
注：以上中級(jí)會(huì)計(jì)考試練習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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