重組義務的計量有哪些
精選回答
重組義務的計量:
企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額。直接支出不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網絡投入等支出。
重組,是指企業(yè)制定和控制的,將顯著改變企業(yè)組織形式、經營范圍或經營方式的計劃實施行為。
屬于重組的事項主要包括:
1.出售或終止企業(yè)的部分經營業(yè)務;
2.對企業(yè)的組織結構進行較大調整;
3.關閉企業(yè)的部分營業(yè)場所,或將營業(yè)活動由一個國家或地區(qū)遷移到其他國家或地區(qū)。
企業(yè)應當將重組與企業(yè)合并、債務重組區(qū)別開。因為重組通常是企業(yè)內部資源的調整和組合,謀求現(xiàn)有資產效能的最大化;企業(yè)合并是在不同企業(yè)之間的資本重組和規(guī)模擴張;而債務重組是債權人、債務人就清償債務的時間、金額或方式等重新達成協(xié)議。
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