工資計(jì)提會(huì)計(jì)分錄
精選回答
企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)
企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。企業(yè)計(jì)提員工工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工所屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目核算,發(fā)放工資時(shí)通寸“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資”科目進(jìn)行核算。
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