工會職工福利發(fā)放有什么規(guī)定
精選回答
工會發(fā)放福利的標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.基層工會逢年過節(jié)可以用工會經(jīng)費(fèi)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，慰問品一般應(yīng)是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的日用品和職工群眾必需的生活用品。
2.全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%。
工會發(fā)放福利的哪些行為是違規(guī)的工會發(fā)放福利違規(guī)的行為如下：
1.用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。
2.違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。
3.支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。
4.違規(guī)設(shè)立小金庫。
5.將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。
6.截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。
7.參與非法集資活動，或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
8.報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。
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