工會(huì)職工福利能發(fā)什么
精選回答
工會(huì)職工福利能發(fā)放的內(nèi)容豐富多樣，主要包括：
1.節(jié)日慰問(wèn)品
傳統(tǒng)節(jié)日物資：如春節(jié)的米面糧油、端午節(jié)的粽子、中秋節(jié)的月餅等，可讓職工感受到節(jié)日氛圍。
特色節(jié)日禮品：除傳統(tǒng)食品外，還可發(fā)放具有當(dāng)?shù)靥厣蛭幕瘍?nèi)涵的節(jié)日相關(guān)商品，如具有地方文化特色的工藝品等。
2.生日福利
生日蛋糕券：為職工發(fā)放蛋糕店的蛋糕券，方便職工在生日當(dāng)天領(lǐng)取蛋糕。
生日禮品：也可以直接贈(zèng)送生日禮盒，如包含書籍、鮮花、小飾品等的精美禮盒。
3.生活用品
日常消耗品：發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、衛(wèi)生紙等日常洗漱和生活清潔用品。
家紡用品：如毛巾、床單、被罩等，提升職工生活品質(zhì)
4.文體用品
運(yùn)動(dòng)器材：如籃球、羽毛球拍、乒乓球拍等，鼓勵(lì)職工開展體育活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)。
文化用品：筆記本、鋼筆、繪畫工具等，滿足職工文化創(chuàng)作和學(xué)習(xí)需求。
5.健康關(guān)懷
體檢服務(wù)：組織職工進(jìn)行定期體檢，可包含常規(guī)體檢項(xiàng)目或根據(jù)職工工作性質(zhì)增加特殊檢查項(xiàng)目。
健康用品：發(fā)放健身卡、按摩器、血壓計(jì)等保健器材，關(guān)注職工身體健康。
6.其他福利
交通補(bǔ)貼：以交通卡、補(bǔ)貼金等形式，為職工上下班或公務(wù)出行提供便利。
旅游補(bǔ)貼：為職工發(fā)放旅游景區(qū)門票、旅游線路優(yōu)惠券等，鼓勵(lì)職工在業(yè)余時(shí)間放松身心。
工會(huì)在發(fā)放福利時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)費(fèi)狀況、職工需求和相關(guān)規(guī)定合理選擇福利項(xiàng)目，確保福利發(fā)放的公平、公正、合理。
會(huì)計(jì)分錄：
計(jì)提工會(huì)福利時(shí)
借：管理費(fèi)用等(根據(jù)受益對(duì)象確定科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)
從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出福利時(shí)
如果是發(fā)放實(shí)物福利
借：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存商品等(實(shí)際發(fā)放的商品成本)
應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)(如果涉及進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣的情況)
如果是發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼等
借：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
如果是組織活動(dòng)發(fā)生的相關(guān)福利支出
借：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸：銀行存款等(支付的活動(dòng)費(fèi)用等)
如果是發(fā)放購(gòu)物卡等
借：應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸：預(yù)付賬款---預(yù)付卡
期末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)
借：本年利潤(rùn)
貸：管理費(fèi)用等
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