中級經(jīng)濟師《人力資源管理》精編考點:勞動監(jiān)察程序
2017年中級經(jīng)濟師考試即將開考,成功是努力的結(jié)晶,只有努力才會有成功。跟著小編一起看看中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點:
【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動監(jiān)察程序
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于中級經(jīng)濟師人力資源管理科目第十八章法律責(zé)任與行政執(zhí)法 第三節(jié) 勞動監(jiān)察
【知識點】社會保險法律責(zé)任
勞動監(jiān)察程序
勞動監(jiān)察程序 | (1)立案 (2)調(diào)查:應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動行政部門負責(zé)人批準,可以延長30個工作日 (3)處理 (4)告知 |
如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動行政部門不再查處 |
付出終有回報,信心絕對重要。現(xiàn)在就到考試,別忘面帶微笑。既要方法,也要學(xué)習(xí)者的恒心、毅力。祝大家2017中級經(jīng)濟師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看:2017年中級經(jīng)濟師考試試題匯總。
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