支付勞務(wù)公司的費用該如何做賬務(wù)處理?
工資薪金核算的范圍很廣,企業(yè)發(fā)生的勞務(wù)派遣支出也屬于工資薪金所得的一部分,那么支付勞務(wù)公司的費用該如何做賬務(wù)處理呢?
公司需要支付勞務(wù)公司三項費用:按人頭計算的服務(wù)費、按計件計算的工資、相關(guān)人員參保地繳納的社保費。
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
會計處理上應(yīng)該按支付的勞務(wù)費進(jìn)行處理,計入相關(guān)的成本或者費用科目。
以上就是勞務(wù)支付勞務(wù)公司費用的賬務(wù)處理,希望小編可以對你的學(xué)習(xí)產(chǎn)生幫助。
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