審計助理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
剛畢業(yè)的大學(xué)生們都想進四大，但要經(jīng)驗沒經(jīng)驗、要能力沒能力、知識儲備也只是校園的水平。所以四大也不是那么輕而易舉就可以進的，建議剛畢業(yè)的大學(xué)生們可以先干審計助理。慢慢的積攢經(jīng)驗和提高知識水平。審計助理干好了，也是有不錯的晉升機會。希望快來了解一下。
一、 第一年
從最低級的審計助理做起，如果你表現(xiàn)好，就會有更重的任務(wù)過來了。簡單流程做的好，會分派給你復(fù)雜事項，翻新底稿的基本功已經(jīng)不夠用了，你得學(xué)會一整套程序，并試著掂量哪些調(diào)整怎么和客戶，尤其是BH的客戶談判。
二、 頭三年
你得積累足夠的賬務(wù)經(jīng)驗，三年之后，你可以總結(jié)出，什么行業(yè)什么類型的公司，可能最喜歡犯什么樣的錯誤，哪些模式的公司，哪個地方一定有問題，等等。你會看過N多未審報表，你可以在報表上直接圈出有問題的地方，你可以和財務(wù)總監(jiān)聊一小時就知道這家公司的報告意見類型。遇到財稅問題呢，你知道怎么迅速解決，在和客戶PK的會議上，你是發(fā)言主力。
三、 接下來的三年
你會帶領(lǐng)10人以下團隊，組織小規(guī)模公司的各種審計，這些人水平參差不齊，干活有懶有勤，你要把他們妥善安排好，他們努力干活，他們出了問題你能全兜住，當(dāng)然你有一套辦法避免他們出現(xiàn)你不能容忍的問題，你可以每天兩小時電話督導(dǎo)，也可以每天24小時趴現(xiàn)場死守，不過你手里會有一堆具體的事情要做，你也可以讓現(xiàn)場負責(zé)人定時給你匯報工作要點，你有充分的耐心聽取他們的傾訴。
在這個境界如果跳槽，可以去事務(wù)所做個部門經(jīng)理或者去企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理，如果有人相助那就可以攀的更高點。對了，你的行頭已經(jīng)很有品位了，或者說，你的賣相很好，因為你總得去PK客戶大佬，把他們說的連連稱是，認為你調(diào)他們的表真是完全為他們著想，專門利人毫不利己，并且他們很樂意和你做朋友，日常咨詢問題。
三、 下一個三年
這段時間，你的江湖名望要建立穩(wěn)固了，你絕對不能再賺加班費，你賺的是技術(shù)錢，當(dāng)然你也加班，但那是技術(shù)活。你現(xiàn)在是有實力有資歷的人了，你經(jīng)常被誘惑是否出去也開個事務(wù)所自己干，或者有獵頭愛上你經(jīng)常給你點誘惑。有一批客戶認定你了，就要你做，別人他們不喜歡。你是怎么勾引到他們的呢？當(dāng)然靠你的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度來。因此，你在所里的發(fā)言權(quán)越來越多，某客戶是否承接，你說話的分量很重，你甚至可以影響一旦IPO或者大公司重組業(yè)務(wù)的取舍呢，所以你說話很謹慎，如果以往你是話癆那么你現(xiàn)在沉默是金。你更多考慮的是，你收集到的下屬意見，經(jīng)過你自己的加工提煉，怎么去說，才能影響合伙人的決策，才能影響事務(wù)所的方向，你可能引述其他事務(wù)所的成熟或者失敗做法，你甚至提及國際上的慣例經(jīng)驗，反正無論你說的多遠，最后都和你的事務(wù)所現(xiàn)狀結(jié)合的非常緊密，你的看法深受重視，雖然不一定被采納，但一定會被老板們考慮并提及。
四、 N年頭
很多人在某個階段跳到企業(yè)了，跳到投行了，跳到某機構(gòu)了，驚濤駭浪披荊斬棘，10年后他回來了！做合伙人，且只做合伙人。年薪百萬不是夢，當(dāng)年在CPA考試培訓(xùn)班上不也這樣被培訓(xùn)的嘛？
合伙人的境界不敢妄談，畢竟咱連見的都少。他們這一檔次，每天除了憂國憂民就是憂國憂民了，底稿什么的距離他們非常遙遠。嗯啊，他們做公關(guān)，搞事務(wù)所形象，處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)部門利益，參與大宗采購的審批，組織事務(wù)所規(guī)章制度建設(shè)，決定接不接某所拋下的上市公司審計，決策是否和某所合并，抉擇是否把業(yè)務(wù)做到海外去，以及如何做到海外去。
總之，無論大家今后的選擇是什么，都希望大家不忘初心。腳踏實地的做人、實實在在的干活。畢竟往后余生短暫，希望大家做自己喜歡的事。
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