初級會計職稱

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保守商業(yè)機密和競業(yè)限制

分享： 2015-10-23 16:03:51東奧會計在線字體：大小

　　【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始，請再預(yù)習(xí)備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習(xí)備考，請備考的考生先進行預(yù)習(xí)要點的預(yù)習(xí)，本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：保守商業(yè)機密和競業(yè)限制。

　　2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：保守商業(yè)機密和競業(yè)限制

　　【預(yù)習(xí)要點】

　　(1)競業(yè)限制中的雙方權(quán)責(zé)：

　　對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

　　補償金的數(shù)額由雙方約定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

　　(2)競業(yè)限制條款適用范圍：三類人

　　限定為負有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者：

　�、俑呒壒芾砣藛T;

　�、诟呒壖夹g(shù)人員;

　�、燮渌撚斜Ｃ芰x務(wù)的人員。

　　(3)競業(yè)限制期限：不得超過2年。

　　【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點】

第二章勞動合同與社會保險法律制度
第一節(jié) 勞動合同法律制度
勞動合同法律制度	勞動關(guān)系與勞動合同
	勞動合同的訂立
	勞動合同的主要內(nèi)容
	勞動合同的履行和變更
	勞動合同的解除和終止
	集體合同與勞務(wù)派遣
	勞動爭議的解決
	違反勞動合同法的法律責(zé)任