初級會計(jì)職稱

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的區(qū)別

分享： 2015-10-26 15:20:18東奧會計(jì)在線字體：大小

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　　2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的區(qū)別

　　【預(yù)習(xí)要點(diǎn)】

	適用條件	性　質(zhì)	支付主體
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金	（1）勞動關(guān)系的解除和終止（2）勞動者無過錯	法定（不以過錯為條件，無懲罰性）	用人單位
違約金	（1）勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)禁止的規(guī)定（2）勞動合同中有違約補(bǔ)償約定	約定（以過錯為構(gòu)成要件，具有懲罰性和賠償性）	勞動者
賠償金	用人單位和勞動者由于自己的過錯給對方造成損害	法定或約定（以過錯為構(gòu)成要件，具有懲罰性和賠償性）	二者之一

　　【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點(diǎn)】

第二章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度
第一節(jié) 勞動合同法律制度
勞動合同法律制度	勞動關(guān)系與勞動合同
	勞動合同的訂立
	勞動合同的主要內(nèi)容
	勞動合同的履行和變更
	勞動合同的解除和終止
	集體合同與勞務(wù)派遣
	勞動爭議的解決
	違反勞動合同法的法律責(zé)任