小編“許紫衣”2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段，為了讓考生明確考試方向，掌握考試規(guī)律，梳理命題脈絡(luò)，讓您復(fù)習(xí)事半功倍，網(wǎng)校老師精心整理了：2016年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題（二），供廣大學(xué)員學(xué)習(xí)使用。

　　一、單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案。)

　　1.2016年3月，田某和果農(nóng)于某簽訂買(mǎi)賣(mài)草莓的合同，雙方同時(shí)達(dá)成仲裁協(xié)議，約定若發(fā)生爭(zhēng)議由A仲裁委員會(huì)裁定。后因?yàn)椴葺�質(zhì)量存在問(wèn)題雙方發(fā)生爭(zhēng)議，田某向人民法院提起訴訟，且未聲明有仲裁協(xié)議。人民法院受理后，在一審結(jié)束前，于某對(duì)人民法院審理該案提出異議，根據(jù)仲裁法律制度的規(guī)定，人民法院對(duì)此案應(yīng)當(dāng)( )。

　　A.中止審理

　　B.繼續(xù)審理

　　C.駁回起訴

　　D.與仲裁委員會(huì)協(xié)商確定由誰(shuí)審理

　　2.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于訴訟時(shí)效的表述中，正確的是( )。

　　A.訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)，權(quán)利人喪失勝訴權(quán)、實(shí)體權(quán)

　　B.延付或者拒付租金的訴訟時(shí)效期間為2年

　　C.訴訟時(shí)效期間，均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，但從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，法院不予保護(hù)

　　D.當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)，引起訴訟時(shí)效中止，訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算

　　3.賈某于2014年1月2日進(jìn)入W公司就職，經(jīng)賈某要求，W公司直到2015年3月3日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知賈某的月工資為3000元，則W公司應(yīng)當(dāng)向賈某支付的工資補(bǔ)償為( )元。

　　A.0

　　B.3000

　　C.33000

　　D.39000

　　4.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不需要職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是( )。

　　A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C.失業(yè)保險(xiǎn)

　　D.生育保險(xiǎn)

　　5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的下列情形中，用人單位不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是( )。

　　A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)益

　　D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

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