初級會計職稱
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參考答案及解析
一、單項選擇題
1.【答案】B
【解析】當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議,人民法院受理后,另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。
2.【答案】C
【解析】(1)選項A:訴訟時效期間屆滿,當(dāng)事人喪失的是勝訴權(quán),權(quán)利人的實體權(quán)利并不消滅;(2)選項B:延付或者拒付租金的訴訟時效期間為1年;(3)選項D:當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù),引起訴訟時效中斷,而使已經(jīng)過的訴訟時效期間全歸于無效,從中斷時起,訴訟時效重新計算。
3.【答案】C
【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資補(bǔ)償,并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
4.【答案】D
【解析】(1)由用人單位和勞動者共同繳納的:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險;(2)由用人單位繳納的:生育保險和工傷保險。
5.【答案】D
【解析】選項D:勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可隨時通知勞動者解除勞動關(guān)系,不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6.【答案】A
【解析】失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。
7.【答案】A
【解析】支票的金額、收款人名稱,可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。
8.【答案】C
【解析】(1)選項A:我國信用證為不可撤銷、不可轉(zhuǎn)讓的跟單信用證;(2)選項B:開證行在決定受理該項業(yè)務(wù)時,應(yīng)向申請人收取不低于開證金額“20%”的保證金;(3)選項D:申請人交存的保證金和其他存款賬戶余額不足支付的,開證行仍應(yīng)在規(guī)定的付款時間內(nèi)進(jìn)行付款,對不足支付的部分作逾期貸款處理。
9.【答案】B
【解析】選項B:不得將銷貨收入存入單位卡賬戶。
10.【答案】C
【解析】選項A:既不征收增值稅,也不征收消費稅;選項B:征收消費稅,不征收增值稅;選項D:征收增值稅,不征收消費稅。
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責(zé)任編輯:許紫衣
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