沖關打卡！八天帶你復習初級會計《經濟法基礎》得分點！打卡第8天！
來源：東奧會計在線責編：張麗娜2023-05-08 17:28:03
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今天是打卡學習的最后一天，大家都跟上打卡進度了嗎？我們一起來學習初級會計《經濟法基礎》第八章勞動合同與社會保險法律制度的相關內容吧！
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本章的分值歷來穩(wěn)定，約為12分/卷，可以單獨或與第1、2、3章結合涉及大題。
| 2022年典型考卷題型題量分析表 | ||||||
| 題型 | 卷1 | 卷2 | 卷3 | |||
| 題量 | 分值 | 題量 | 分值 | 題量 | 分值 | |
| 單項選擇題 | 3 | 6 | 4 | 8 | 3 | 6 |
| 多項選擇題 | 1 | 2 | 2 | 4 | 2 | 4 |
| 判 斷 題 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 不定項選擇題 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 合 計 | 7 | 12 | 7 | 13 | 6 | 11 |
| 項目 | 具體變動 |
| 新增 | 失業(yè)保險保障擴圍政策 |
| 調整 | 失業(yè)保險金的領取手續(xù) |
| 要求 | 具體考點 |
| 掌握 | 1.勞動合同訂立的規(guī)定 2.勞動合同的主要內容 3.勞動合同解除和終止的規(guī)定 4.基本養(yǎng)老保險法律制度 5.基本醫(yī)療保險法律制度 6.工傷保險法律制度 7.失業(yè)保險法律制度 |
| 熟悉 | 1.勞動合同履行和變更的規(guī)定 2.集體合同與勞務派遣的規(guī)定 3.社會保險費征繳與管理的規(guī)定 |
| 了解 | 1.勞動關系與勞動合同 2.勞動爭議的解決 3.違反勞動合同法律制度的法律責任 4.社會保險概述 5.違反社會保險法律制度的法律責任 |
（1）掌握：要求考生對相關知識點能夠全面、系統(tǒng)掌握，并能夠分析、判斷和處理實務相關的問題。
（2）熟悉：要求考生對相關知識點能夠準確理解，并能夠解決和處理實務中相關的問題。
（3）了解：要求考生對相關知識點能夠一般性理解。
| 第八章 勞動合同與社會保險法律制度 | |
| 勞動合同的訂立 | 勞動合同的可備條款 |
| 勞動合同的必備條款 | 勞動合同的履行和各種變故 |
| 特殊種類的勞動合同 | 勞動爭議的解決機制 |
| 職工基本養(yǎng)老保險 | 職工基本醫(yī)療保險 |
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1.甲公司未依法為職工張某繳納社會保險費，張某欲解除雙方的勞動合同。下列關于張某解除勞動合同方式的表述，正確的是( )。
A.需提前30日書面通知甲公司解除
B.需提前3日通知甲公司解除
C.可隨時通知甲公司解除
D.不需事先告知甲公司即可解除
正確答案：C
答案解析：
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可隨時通知解除。
注：以上《經濟法基礎》內容根據東奧名師肖磊榮老師授課講義整理
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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