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社?;痤A算編制原則是什么

來源:東奧會計在線 責編:cyw 2020-05-20 16:34:24

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2024-12-06 15:27:48

社保基金預算編制原則是什么

社?;痤A算編制原則是政策性原則;可靠性原則;合理性原則;完整性原則;統(tǒng)一性原則。

預算編制是指各級政府、各部門、各預算單位制定籌集和分配預算資金年度計劃的預算活動,是預算法必須規(guī)范的主要內容。預算編制應當遵守國家編制預算的原則,按照編制辦法和程序進行。

政策性原則。事業(yè)單位編制預算要正確體現(xiàn)和貫徹國家有關方針、政策和規(guī)章制度,在堅持適度從緊財政政策的前提下,既要保證國家確定的重點,又要兼顧一般。

可靠性原則。事業(yè)單位編制預算要穩(wěn)妥可靠,量入為出,收支平衡,并略有結余。收入預算要留有余地,對沒有把握的收入項目和數(shù)額,不能打入收入預算;必要的支出預算要打緊打足,不能預留硬缺口。

合理性原則。事業(yè)單位編制預算要做到合理安排各項資金,尤其是要合理安排各項支出項目。人員工資等剛性支出,必要的公務費、業(yè)務費和設備購置支出,必須優(yōu)先予以保證。

完整性原則。在編制預算時,必須將單位的一切財務收支全部反映在預算中,不得打埋伏或在預算之外另留收支項目。

統(tǒng)一性原則。各類事業(yè)單位在編制預算時,要按照國家統(tǒng)一設置的預算表格、口徑、科目、程序和計算依據(jù),填列有關收支數(shù)字指標。

預算編制辦法:

編制預算的方法按其出發(fā)點的特征不同可分為增量預算法和零基預算法兩大類。

編制預算的方法按其業(yè)務量基礎的數(shù)量特征不同,可分為固定預算法和彈性預算法。

編制預算的方法按其預算期的時間特征不同,可分為定期預算方法和滾動預算方法兩大類。

1、增量預算:在上期成本費用的基礎上根據(jù)預計的業(yè)務情況,再結合管理需求,調整有關費用項目。

2、零基預算:是對預算收支以零為基點,對預算期內各項支出的必要性、合理性或者各項收入的可行性以及預算數(shù)額的大小,逐項審議決策從而予以確定收支水平的預算,一般適用于不經(jīng)常發(fā)生的或者預算編制基礎變化較大的預算項目,如對外投資、對外捐贈等。

3、固定預算:根據(jù)預算內正常的、可實現(xiàn)的某一業(yè)務量水平編制的預算,一般適用于固定費用或者數(shù)額比較穩(wěn)定的預算項目,如固定成本等。

4、彈性預算:在按照成本(費用)習性分類的基礎上,根據(jù)量、本、利之間的依存關系編制的預算,一般適用于與業(yè)務量有關的成本(費用)、利潤等預算項目,如變動成本、混合成本等。

5、定期預算與滾動預算:(1)定期預算是以不變的會計期間作為預算期。多數(shù)情況下該期間為一年,并與會計期間相對應。(2)滾動預算是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離,隨著預算的執(zhí)行不斷的補充預算,逐期向后滾動,使預算期間始終保持在一個固定的長度(一般為12個月)。適用于季度預算的編制的銷售預算、生產(chǎn)預算。

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