案例不按照職務(wù)授權(quán)直接有效的原因是什么?
這個(gè)案例甲公司是善意的,按照職務(wù)授權(quán)那個(gè)法條,乙公司對(duì)員工的職務(wù)授權(quán)限制不能對(duì)抗甲公司這個(gè)善意相對(duì)人,那么應(yīng)該直接界定有效,為啥還要按狹義無(wú)權(quán)代理走?
問(wèn)題來(lái)源:



王老師
2023-05-06 18:45:35 1050人瀏覽
職務(wù)授權(quán):
執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員,就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),以法人或者非法人組織的名義實(shí)施民事法律行為,對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。法人或者非法人組織對(duì)執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制,不得對(duì)抗善意相對(duì)人。
職務(wù)授權(quán)的更多的是針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的職務(wù)授權(quán),該案例只是針對(duì)數(shù)量限制,并未詳細(xì)標(biāo)明,所以不能往職務(wù)授權(quán)的規(guī)定去考慮。職務(wù)代理行為人實(shí)施的職務(wù)代理行為必須是其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),本題中無(wú)證據(jù)表明趙某有理由相信孫某有簽訂“大合同”的權(quán)限,所以雙方口頭達(dá)成的委托加工8萬(wàn)件玩具的合同效力待定~
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