72頁(yè)征收率問(wèn)題
①老師,可以總結(jié)一下,小規(guī)模納稅人和一般納稅人,在人力資源外包、安全保護(hù)服務(wù)、旅游服務(wù),選擇差額計(jì)稅和全額計(jì)稅的區(qū)別與聯(lián)系嗎?———————②老師,明明安全保護(hù)服務(wù)也可以選擇差額計(jì)稅,為什么輕一83頁(yè)沒(méi)有寫(xiě)?。?/p>

王老師
2024-08-22 15:42:44 619人瀏覽
①納稅人提供安全保護(hù)服務(wù),比照勞務(wù)派遣服務(wù)政策執(zhí)行。人力資源外包和勞務(wù)派遣服務(wù)對(duì)比如下:
項(xiàng)目 | 適用范圍 | 稅目 [商務(wù)輔助] | 計(jì)稅方法 | |||||
一般納稅人 | 小規(guī)模納稅人 | |||||||
一般計(jì)稅方法 | 簡(jiǎn)易計(jì)稅方法 | 銷(xiāo)售額及征收率 | ||||||
銷(xiāo)售額 | 稅率 | 銷(xiāo)售額 | 征收率 | |||||
勞務(wù)派遣 | 勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù) 【派遣員工的勞務(wù)服務(wù)】 | 人力資源 | 全額 | 6% | 差額 | 5% | 全額:3% | 差額:5% |
人力資源外包 | 企業(yè)為了降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化,將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管(辦)理 【人力資源事務(wù)的委托辦理】 | 經(jīng)紀(jì)代理 | 差額 | 6% | 差額 | 5% | 差額:3% |
對(duì)于旅游服務(wù),一般納稅人和小規(guī)模納稅人都可以選擇以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除向旅游服務(wù)購(gòu)買(mǎi)方收取并支付給其他單位或者個(gè)人的住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、簽證費(fèi)、門(mén)票費(fèi)和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)用后的余額為銷(xiāo)售額。如果是一般納稅人,按稅率計(jì)稅,小規(guī)模納稅人按征收率計(jì)稅。
選擇全額計(jì)稅的,也是全額按各自的稅率或征收率計(jì)算納稅。
②因?yàn)榘踩Wo(hù)服務(wù)是比照勞務(wù)派遣服務(wù)的政策的,所以,輕一中并沒(méi)有將其單獨(dú)列示出來(lái)哦~
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