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F選項不應該是機會嗎？怎么是態(tài)度或借口？

舞弊的風險評估程序和相關(guān)活動 2024-06-27 14:45:22

問題來源：

在下列情形中，可能表明存在與編制虛假財務(wù)報告相關(guān)的動機或壓力的是/有（　?。?。

A、管理層在新聞報道和年報信息中作出過于樂觀的預期

B、在財務(wù)報表顯示盈利或利潤增長的情況下，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量經(jīng)常出現(xiàn)負數(shù)

C、新發(fā)布的會計準則、法律法規(guī)或監(jiān)管要求

D、難以確定對被審計單位持有控制性權(quán)益的組織或個人

E、管理層過于關(guān)注保持或提高被審計單位的股票價格

F、股東人數(shù)有限的被審計單位股東之間存在爭議

G、晉升、報酬或其他獎勵與預期不符

正確答案：A,B,C

答案分析：選項D屬于與編制虛假財務(wù)報告相關(guān)的，機會。選項EF屬于與編制虛假財務(wù)報告相關(guān)的，態(tài)度或借口。選項G屬于與侵占資產(chǎn)相關(guān)的，動機或壓力。

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李老師

2024-06-27 15:37:29 595人瀏覽

勤奮可愛的學員，你好：

如果股東人數(shù)有限，而且股東之間存在爭議，可能成為管理層舞弊的借口。比如甲公司有ABC三個股東，現(xiàn)在甲公司有一筆1000萬元的銷售業(yè)務(wù)不符合收入確認條件，這個時候，如果股東A和B想高估收入，他們會說這1000萬元應該確認收入，而股東C說不應該確認，這樣的話，管理層因為職位限制只能聽多數(shù)股東的意見。如果注冊會計師問管理層為什么要確認收入，這個時候管理層就會說：“我們單位只有3個股東啊，其中兩個股東都說應該確認，我只有聽他們的?！边@就是態(tài)度和借口。

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