擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的冷卻期總結(jié)
同上
問(wèn)題來(lái)源:
正確答案:A,B,C
答案分析:選項(xiàng)D錯(cuò)誤,在任期內(nèi),如果某人員繼擔(dān)任項(xiàng)目合伙人之后立即或短時(shí)間內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,可能因自我評(píng)價(jià)對(duì)客觀(guān)公正原則產(chǎn)生不利影響,該人員不得在二年內(nèi)擔(dān)任該審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。
【歸納總結(jié)】
(1)與審計(jì)客戶(hù)長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系的一般規(guī)定。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng)期委派同一名合伙人或高級(jí)員工執(zhí)行某一客戶(hù)的審計(jì)業(yè)務(wù),將因密切關(guān)系和自身利益對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。
(2)與公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶(hù)關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換相關(guān)的任職期。
情形 |
內(nèi)容 |
基本規(guī)定 |
如果審計(jì)客戶(hù)屬于公眾利益實(shí)體,會(huì)計(jì)師事務(wù)所任何人員擔(dān)任下列一項(xiàng)或多項(xiàng)職務(wù)的累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)五年,在任期結(jié)束后,該人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)冷卻期的規(guī)定: (1)項(xiàng)目合伙人 (2)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 (3)其他屬于關(guān)鍵審計(jì)合伙人的職務(wù) 【提示1】在任期內(nèi),如果某人員繼擔(dān)任項(xiàng)目合伙人之后立即或短時(shí)間內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,可能因自我評(píng)價(jià)對(duì)客觀(guān)公正原則產(chǎn)生不利影響,該人員不得在二年內(nèi)擔(dān)任該審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 【提示2】在極其特殊的情況下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能因無(wú)法預(yù)見(jiàn)和控制的情形而不能按時(shí)輪換關(guān)鍵審計(jì)合伙人。如果關(guān)鍵審計(jì)合伙人的連任對(duì)審計(jì)質(zhì)量特別重要,在獲得審計(jì)客戶(hù)治理層同意的前提下,并且通過(guò)采取防范措施能夠消除對(duì)獨(dú)立性的不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃?,則在法律法規(guī)允許的情況下,該人員擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的期限可以延長(zhǎng)一年 |
任職時(shí)間 |
(1)如果審計(jì)客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體,在確定關(guān)鍵審計(jì)合伙人的任職時(shí)間時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮,在該客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體之前,該合伙人作為關(guān)鍵審計(jì)合伙人已為該客戶(hù)提供服務(wù)的時(shí)間 (2)如果在審計(jì)客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體之前,該合伙人作為關(guān)鍵審計(jì)合伙人已為該客戶(hù)服務(wù)的時(shí)間不超過(guò)三年,則該人員還可以為該客戶(hù)繼續(xù)提供服務(wù)的年限為五年減去已經(jīng)服務(wù)的年限 (3)如果在審計(jì)客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體之前,該合伙人作為關(guān)鍵審計(jì)合伙人已為該客戶(hù)服務(wù)了四年或更長(zhǎng)的時(shí)間,在取得客戶(hù)治理層同意的前提下,該合伙人最多還可以繼續(xù)服務(wù)二年 (4)如果審計(jì)客戶(hù)是首次公開(kāi)發(fā)行證券的公司,關(guān)鍵審計(jì)合伙人在該公司上市后連續(xù)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的期限,不得超過(guò)二個(gè)完整會(huì)計(jì)年度 |
(3)與公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶(hù)關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換相關(guān)的冷卻期。
情形 |
內(nèi)容 |
基本規(guī)定 |
任期結(jié)束后,該人員應(yīng)當(dāng)遵守下列冷卻期的規(guī)定: (1)如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目合伙人或其他簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年 (2)如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年 (3)如果某人員擔(dān)任其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年 |
相繼擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職務(wù) |
如果某人員相繼擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),冷卻期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定: (1)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年 (2)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)為連續(xù)三年 (3)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,但累計(jì)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人未達(dá)到三年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年 (4)擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),并且不符合上述各項(xiàng)情況,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年 【提示】在確定某人員擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的年限時(shí),服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)包括該人員在之前任職的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作時(shí)針對(duì)同一審計(jì)業(yè)務(wù)擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的年限(如適用) |
禁止的行為 |
在冷卻期內(nèi),關(guān)鍵審計(jì)合伙人不得有下列行為: (1)成為審計(jì)項(xiàng)目組成員或?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目提供項(xiàng)目質(zhì)量管理 (2)就有關(guān)技術(shù)或行業(yè)特定問(wèn)題、交易或事項(xiàng)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組或?qū)徲?jì)客戶(hù)提供咨詢(xún)(如果與審計(jì)項(xiàng)目組溝通僅限于該人員任職期間的最后一個(gè)年度所執(zhí)行的工作或得出的結(jié)論,并且該工作和結(jié)論與審計(jì)業(yè)務(wù)仍然相關(guān),則不違反本項(xiàng)規(guī)定) (3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶(hù)提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù),或者監(jiān)控會(huì)計(jì)師事務(wù)所與審計(jì)客戶(hù)的關(guān)系 (4)執(zhí)行上述各項(xiàng)未提及的、涉及審計(jì)客戶(hù)且導(dǎo)致該人員出現(xiàn)下列情況的職責(zé)或活動(dòng)(包括提供非鑒證服務(wù)):①與審計(jì)客戶(hù)高級(jí)管理層或治理層進(jìn)行重大或頻繁的互動(dòng);②對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果施加直接影響 |
(4)關(guān)鍵審計(jì)合伙人在不同情況下的輪換時(shí)間表。
①適用于一般情況下已為公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶(hù)。
關(guān)鍵審計(jì)合伙人 |
輪換前最長(zhǎng)服務(wù)年限 |
冷卻期 |
任職期特殊情況 |
項(xiàng)目合伙人 |
5年 |
5年 |
6年 |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 |
5年 |
3年 |
6年 |
其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人 |
5年 |
2年 |
6年 |
②適用于客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體后的輪換時(shí)間。
在審計(jì)客戶(hù)成為公眾利益實(shí)體前的服務(wù)年限 (X年) |
成為公眾利益實(shí)體后繼續(xù)提供服務(wù)的年限 |
冷卻期 |
||
合伙人 |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 |
其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人 |
||
X≤3年 |
(5-X)年 |
5年 |
3年 |
2年 |
X≥4年 |
2年 |
5年 |
3年 |
2年 |
如客戶(hù)是首次公開(kāi)發(fā)行證券 |
2年 |
5年 |
3年 |
2年 |

田老師
2021-06-08 10:18:10 12393人瀏覽
尊敬的學(xué)員,您好:
冷卻期 | 一般情況 | 任期結(jié)束后,該人員應(yīng)當(dāng)遵守下列冷卻期的規(guī)定: 1.如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目合伙人或其他簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年; 2.如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年; 3.如果某人員擔(dān)任其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年。 |
特殊情況 | 如果某人員相繼擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),冷卻期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定: 1.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年; 2.擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)為連續(xù)三年; 3.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,但累計(jì)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人未達(dá)到三年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年; 4.擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),并且不符合上述各項(xiàng)情況,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年。 在確定某人員擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的年限時(shí),服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)包括該人員在之前任職的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作時(shí)針對(duì)同一審計(jì)業(yè)務(wù)擔(dān)任關(guān)鍵審計(jì)合伙人的年限(如適用)。 |
希望老師的解答能夠?qū)δ袔椭鷡
相關(guān)答疑
-
2022-05-20
-
2020-09-28
-
2020-06-08
-
2019-09-01
-
2019-07-16