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輕四第一套題簡(jiǎn)答5的第四小題解答

簡(jiǎn)答題第四小題不懂,麻煩詳細(xì)解說(shuō)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序 2021-07-29 22:03:12

問(wèn)題來(lái)源:

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)除了主要負(fù)責(zé)人外,事務(wù)所定期對(duì)質(zhì)量管理主管合伙人、對(duì)質(zhì)量管理體系特定方面承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的合伙人進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
(2)如果某合伙人最近三年存在不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄,則事務(wù)所不得委派該合伙人執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目。
(3)事務(wù)所至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其將遵守獨(dú)立性要求的書(shū)面確認(rèn)。
(4)事務(wù)所曾委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任甲上市公司2012年至2015年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人和2016年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目合伙人,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未參與甲上市公司2017年至2019年審計(jì)項(xiàng)目,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師被委派擔(dān)任甲公司2020年度審計(jì)IT合伙人。
(5)事務(wù)所擬承接存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)時(shí),明確要求獨(dú)立性主管合伙人簽字批準(zhǔn)后才能承接。
(6)事務(wù)所首次承接乙上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),在了解乙公司及其環(huán)境后發(fā)現(xiàn)管理層缺乏誠(chéng)信,如果在承接業(yè)務(wù)之前知悉管理層缺乏誠(chéng)信,按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系要求不能承接該業(yè)務(wù),因此事務(wù)所終止了該審計(jì)業(yè)務(wù)。
要求:針對(duì)上述第(1)至(6)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性規(guī)定的情況是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
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田老師

2021-07-30 16:29:12 5696人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué),您好:

老師先和您確認(rèn)一下是否是本題的事項(xiàng)4,如果不是您可以指明一下哦

事務(wù)所曾委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任甲上市公司2012年至2015年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人和2016年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的項(xiàng)目合伙人,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未參與甲上市公司2017年至2019年審計(jì)項(xiàng)目,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師被委派擔(dān)任甲公司2020年度審計(jì)IT合伙人。

我們提煉一下:是2012-2015擔(dān)任四年項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人,2016擔(dān)任項(xiàng)目合伙人。17-19三年休息,2020為IT合伙人。

我們看教材中的規(guī)定:

1.如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目合伙人或其他簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年;

2.如果某人員擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年;

3.如果某人員擔(dān)任其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人累計(jì)達(dá)到五年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年。

如果某人員相繼擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),冷卻期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定:

1.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)五年;

2.擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,冷卻期應(yīng)為連續(xù)三年;

3.擔(dān)任項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員累計(jì)達(dá)到三年或以上,但累計(jì)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人未達(dá)到三年,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)三年;

4.擔(dān)任多項(xiàng)關(guān)鍵審計(jì)合伙人職責(zé),并且不符合上述各項(xiàng)情況,冷卻期應(yīng)當(dāng)為連續(xù)二年。

屬于滿(mǎn)足上面第3條規(guī)定,所以冷卻期應(yīng)該是3年,而他17-19休息了三年,所以是滿(mǎn)足了這個(gè)規(guī)定的,之后就可以重新?lián)侮P(guān)鍵審計(jì)合伙人了。所以不違反獨(dú)立性

您再理解一下,如有其他疑問(wèn)歡迎繼續(xù)交流,加油!
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