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職業(yè)道德主管合伙人與質(zhì)量管理體系合伙人職責(zé)關(guān)系

治理和領(lǐng)導(dǎo)層項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的委派和資質(zhì)要求 2024-05-13 16:52:49

問(wèn)題來(lái)源:

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理制度的部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其計(jì)劃遵守獨(dú)立性要求的書(shū)面確認(rèn)。
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在委派審計(jì)項(xiàng)目合伙人時(shí)僅需要確保其最近三年不存在不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄。
(3)若A注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目合伙人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派B注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,B注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核后簽字確認(rèn)即可,無(wú)須通知A注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
(4)在實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的過(guò)程中,項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員利用具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員提供協(xié)助,這些人員不包括項(xiàng)目組利用的內(nèi)部專(zhuān)家。
(5)會(huì)計(jì)師事務(wù)所擬承接存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職業(yè)道德主管合伙人簽字批準(zhǔn)后才能承接。
要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)—業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)—項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
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李老師

2024-05-13 17:03:23 2967人瀏覽

勤奮可愛(ài)的學(xué)員,你好:

職業(yè)道德主管合伙人是會(huì)計(jì)師事務(wù)所中負(fù)責(zé)職業(yè)道德相關(guān)事務(wù)的合伙人,主要職責(zé)是確保事務(wù)所及其員工遵守職業(yè)道德規(guī)范,包括獨(dú)立性、保密性等方面的要求。而質(zhì)量管理體系合伙人則更側(cè)重于整個(gè)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù),確保事務(wù)所的審計(jì)和其他業(yè)務(wù)工作質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。兩者在職責(zé)上有所區(qū)別,但都是事務(wù)所管理層的重要組成部分,共同致力于提升事務(wù)所的整體質(zhì)量和職業(yè)道德水平。在實(shí)際操作中,兩者可能需要密切合作,以確保職業(yè)道德要求與質(zhì)量管理體系的有效融合。

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