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如何理解濫用企業(yè)資源？

2015年3月，錢(qián)云明以加強(qiáng)對(duì)天勤公司的管理為由，委派張某、林某到天勤公司擔(dān)任董事及監(jiān)事等職位，上述人員所產(chǎn)生的高額薪酬、獎(jiǎng)金等費(fèi)用主要由天勤公司支付，累計(jì)高達(dá)4200萬(wàn)元。

終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問(wèn)題 2024-07-31 12:21:42

問(wèn)題來(lái)源：

（1）簡(jiǎn)要分析終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問(wèn)題在本案例中的主要表現(xiàn)；（4分）
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孫老師

2024-07-31 13:14:28 552人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

濫用企業(yè)資源是說(shuō)未按照企業(yè)整體目標(biāo)為行動(dòng)導(dǎo)向的行為，例如，終極股東是某家族或國(guó)有企業(yè)的時(shí)候，終極股東做的一些決策可能更多是從家族利益（如為了家族榮耀等目標(biāo)而采取過(guò)度保守的經(jīng)營(yíng)策略）或政府社會(huì)性功能的角度出發(fā)（如為了保障社會(huì)就業(yè)而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的冗員），從而偏離了股東財(cái)富最大化目標(biāo)。

本題這里并不是說(shuō)終極股東未按照企業(yè)整體目標(biāo)為行動(dòng)導(dǎo)向，偏離了股東財(cái)富最大化目標(biāo)，因此不是濫用企業(yè)資源。

這里說(shuō)的是本該由控股股東支付的薪酬，現(xiàn)在讓天勤公司支付，這是屬于費(fèi)用分?jǐn)偦顒?dòng)。

每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的，加油！
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