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如何理解“有利于調(diào)動(dòng)管理人員的積極性”？

怎么有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性了？

縱向分工結(jié)構(gòu) 2023-07-30 22:02:01

問(wèn)題來(lái)源：

天向公司是一家專業(yè)從事辦公文具、勞保用品、打印與復(fù)印耗材、辦公紙類等辦公用品的銷售與服務(wù)企業(yè)，擁有3000多名員工，該公司組織結(jié)構(gòu)分為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、基層員工3個(gè)層次。根據(jù)縱向分工結(jié)構(gòu)理論，天向公司采取的組織結(jié)構(gòu)通常具有的特點(diǎn)有（　?。?/div>

A、可以及時(shí)反映市場(chǎng)變化

B、有利于企業(yè)內(nèi)部的控制

C、管理人員容易產(chǎn)生推諉現(xiàn)象

D、有利于調(diào)動(dòng)管理人員的積極性

正確答案：A,D

答案分析：“擁有3000多名員工，該公司組織結(jié)構(gòu)分為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、基層員工3個(gè)層次”表明該公司采取的是扁平型結(jié)構(gòu)。選項(xiàng)A、D屬于扁平型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，選項(xiàng)B、C屬于高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。

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