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高長型結(jié)構(gòu)與集權(quán)特點對比如何理解?

老師您好,請問高長型組織結(jié)構(gòu)是和集權(quán)意思一樣嗎?如果是,那高長型不應(yīng)該推諉扯皮啊,是易于協(xié)調(diào)各組織做出的決策。

縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型 2022-06-01 09:51:16

問題來源:

在扁平型組織結(jié)構(gòu)與高長型組織結(jié)構(gòu)之間進行選擇權(quán)衡時,下列通常應(yīng)考慮的因素中說法正確的有(  )。
A、高長型結(jié)構(gòu)控制幅度較窄,相對節(jié)省行政管理費用
B、高長型結(jié)構(gòu)可能會導致信息在傳遞過程中發(fā)生扭曲
C、高長型結(jié)構(gòu)容易引發(fā)推諉扯皮現(xiàn)象
D、企業(yè)發(fā)展達到一定規(guī)模時,通常會選擇走上扁平化的道路

正確答案:B,C,D

答案分析:高長型結(jié)構(gòu)控制幅度較窄,但管理層級相對較多,會增加行政管理費用,選項A錯誤。

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常老師

2022-06-02 04:07:16 1812人瀏覽

勤奮刻苦的同學,您好:

首先,高長型結(jié)構(gòu)主要是從縱向的管理結(jié)構(gòu)形態(tài)上看的,而集權(quán)則說的是權(quán)力分配問題,因此二者在表述上有一定的差異??梢哉f高長型結(jié)構(gòu)往往都采用集權(quán)的方式,但是不建議直接將高長型=集權(quán)。

基于上述,可以這樣理解:集權(quán)型決策的特點,當企業(yè)權(quán)力在上層時,企業(yè)基層各方在發(fā)生沖突時,高層的決策會起到主導作用,平衡各方的利益,所以說易于協(xié)調(diào)(主要說的是高層可以很容易協(xié)調(diào)各層級)。但是高長型結(jié)構(gòu)容易引發(fā)推諉扯皮主要指的是,由于管理層級多,每個層級的權(quán)責有限,那么若發(fā)生了需要追責的情況,各層級管理者之間容易互相推卸責任,不愿意承擔責任。二者是不同角度的理解,所以是不矛盾的。

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