高長型戰(zhàn)略組織目標一致與戰(zhàn)略實施困難矛盾嗎？
老師好，高長性組織相當于集權，而集權有一個優(yōu)點是“能與企業(yè)目標達成一致”，因為相當于是決策層說了算，有利于戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，為什么在高長型這里又說企業(yè)戰(zhàn)略難以實施了呢？
問題來源：
下列關于縱向分工結構表述錯誤的有（ ）。
A、縱向分工有兩種基本類型，即高長型組織結構和扁平型組織結構
B、高長型組織結構由于管理層次過多使企業(yè)戰(zhàn)略難以實施
C、扁平型組織結構不易于對市場變化做出反應
D、企業(yè)為了及時滿足市場需求，追求產(chǎn)品的質量與服務，通常采用高長型組織結構
正確答案：C,D
答案分析：扁平型組織結構易于對市場變化做出反應，選項C錯誤。企業(yè)為了及時滿足市場需求，追求產(chǎn)品的質量與服務，通常采用扁平型組織結構，選項D錯誤。
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王老師
2022-07-24 05:51:25 1197人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
您對于“能與企業(yè)目標達成一致”的理解是正確的，因為高層管理人員擁有最重要的決策權力，容易協(xié)調和控制經(jīng)營活動，以達到企業(yè)預期的目標。而“企業(yè)戰(zhàn)略難以實施”，簡單來說就是因為高長型組織結構層次多，戰(zhàn)略層層往下傳達的過程中時間較長，會有偏差（比如各層級管理層對戰(zhàn)略選擇性的理解、外部市場變了等），會導致最終戰(zhàn)略實施時與預期不一樣，所以說企業(yè)的戰(zhàn)略難以實施。
二者并不沖突，一個是站在領導者的角度看，目標一致；一個是具體實施起來，困難重重。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(7)
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