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高長型和扁平型的判斷標準是什么？

第四章 戰(zhàn)略實施>多項選擇題>第13題>試題ID：2882257 從哪個關鍵詞得出是高長型組織結構 如何區(qū)別高長型和扁平型

集權 2023-07-19 21:29:21

問題來源：

倫湖集團是一家集地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營和物業(yè)服務于一體的專業(yè)大型地產(chǎn)公司。該集團由最高管理層統(tǒng)一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內(nèi)規(guī)范各自的行動，以最大限度地發(fā)揮集團的各項資源的復合優(yōu)勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現(xiàn)。下列各項中，屬于該集團組織結構類型優(yōu)點的有（　?。?。
A、有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
B、信息溝通和傳遞速度比較快，信息失真程度比較低
C、有利于集中力量快速應對緊急危局
D、有利于發(fā)揮下屬的積極性和創(chuàng)造性

正確答案：A,C

答案分析：“該集團由最高管理層統(tǒng)一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內(nèi)規(guī)范各自的行動，以最大限度地發(fā)揮集團的各項資源的復合優(yōu)勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現(xiàn)”表明該集團采取的是高長型組織結構，強調(diào)集權。因此，選項A、C正確。選項B、D屬于分權型結構的優(yōu)點。

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馮老師

2023-07-19 22:01:59 1263人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

這個判斷標準在教材中給出了明確的表述：

相關研究表明，在擁有1000名員工的公司里，一般有4個管理層次，即總經(jīng)理、部門經(jīng)理、一線的管理人員以及基層的員工，而在有3000名員工的公司里，管理層次增加到8個。當員工超過3000人，甚至超過10000人時，管理層次很少增加，一般不超過9個或10個。

通常情況下我們根據(jù)這個標準判斷即可，但是由于本題中沒有說倫湖公司有多少員工，所以我們要在題干中找其他的信息，我們看材料中提到“該集團由最高管理層統(tǒng)一決策，設有10個管理層級，各層級在授權范圍內(nèi)規(guī)范各自的行動，以最大限度地發(fā)揮集團的各項資源的復合優(yōu)勢，促使集團整體政策目標的貫徹與實現(xiàn)”說明該公司是集權型企業(yè)，通常情況下，集權型企業(yè)采用的是高長型組織結構，因此本題體現(xiàn)的是高長型組織結構。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！
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