2025年高級會計師考試案例分析6月13日
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【案例分析題】
甲國有參股集團(tuán)公司主要從事通訊設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),2024年初,甲公司財務(wù)部召開“財會監(jiān)督”與“業(yè)財融合”專題研討會,相關(guān)人員發(fā)言要點摘錄如下:
(1)財務(wù)人員A:公司應(yīng)厘清各類監(jiān)督主體的監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點,掃清盲區(qū)、避免違法違紀(jì),“三位一體”監(jiān)督體系是對“五位一體”監(jiān)督體系的濃縮升華,建議公司按照其要求開展財會工作。
(2)財務(wù)人員B:有關(guān)部門依責(zé)監(jiān)督十分重要,其可通過加強(qiáng)對會計行為的監(jiān)督,提高會計信息質(zhì)量,同時強(qiáng)化對注冊會計師、資產(chǎn)評估和代理記賬行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督,規(guī)范行業(yè)秩序,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,為各單位的會計信息質(zhì)量保駕護(hù)航。
(3)財務(wù)人員C:在預(yù)算制定環(huán)節(jié)可以由業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門共同參與制定和關(guān)鍵數(shù)據(jù)預(yù)測,使財務(wù)人員更好地掌握業(yè)務(wù)的實際需求,業(yè)務(wù)人員了解公司財務(wù)資源分配的邏輯,確保預(yù)算的合理性,避免預(yù)算管理流于形式,提升預(yù)算管理的效果。
(4)財務(wù)人員D:為促進(jìn)業(yè)財融合,需要完善績效評價體系以激勵大家共同努力,要求評價人員不能僅僅關(guān)注數(shù)據(jù)和結(jié)果,同時也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場變化和業(yè)務(wù)過程,關(guān)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵影響因素。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1)和(2),分別指出財務(wù)人員A、B的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處,簡要說明理由。
2.根據(jù)資料(3),指出財務(wù)人員C的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)財融的具體目標(biāo)。
3.根據(jù)資料(3),指出財務(wù)人員C的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)務(wù)融合的實現(xiàn)途徑。
4.根據(jù)資料(4),指出財務(wù)人員D的發(fā)言體現(xiàn)的業(yè)財融合的內(nèi)容。
【正確答案】
1、(1)存在不當(dāng)之處。
理由:財政部門主責(zé)監(jiān)督、有關(guān)部門依責(zé)監(jiān)督、各單位內(nèi)部監(jiān)督、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督的“五元一體”財會監(jiān)督體系,是對傳統(tǒng)“三位一體”監(jiān)督體系(內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督)的進(jìn)一步鞏固和完善,進(jìn)一步擴(kuò)展了財會監(jiān)督的監(jiān)督主體和體系,明確了財政部門的監(jiān)督主責(zé),厘清了各類監(jiān)督主體的監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點、監(jiān)督程序、監(jiān)督權(quán)責(zé)和紀(jì)律。
(2)存在不當(dāng)之處。
理由:財政部門主責(zé)監(jiān)督,通過加強(qiáng)對會計行為的監(jiān)督,提高會計信息質(zhì)量,同時強(qiáng)化對注冊會計師、資產(chǎn)評估和代理記賬行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督,規(guī)范行業(yè)秩序,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,為各單位的會計信息質(zhì)量保駕護(hù)航。
2、具體目標(biāo):提高資源配置效率。
3、實現(xiàn)途徑:實施流程再造。
4、內(nèi)容:業(yè)績評價層面的業(yè)財融合。
說明:以上內(nèi)容選自東奧名師授課題庫。本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)參考,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載。祝愿大家都能在高級會計師考試中考取一個滿意的成績。