績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整_2024年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王興2024-05-16 14:35:01

學(xué)習(xí)讓我們成為一個(gè)更加有深度、有內(nèi)涵的人。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試備考掌握考點(diǎn)方能拿下考試。東奧為考生們準(zhǔn)備了2024年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整的知識(shí)點(diǎn)的講解，讓我們一起來(lái)回顧復(fù)習(xí)吧！

【知識(shí)點(diǎn)】績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整

【所屬章節(jié)】第六章企業(yè)績(jī)效管理

績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整

一般而言，績(jī)效目標(biāo)確定以后，不得進(jìn)行隨意調(diào)整。下列情形下，經(jīng)管理層和員工充分溝通確認(rèn)后，可對(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整：

一是管理層在績(jī)效檢視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)過(guò)少或過(guò)多。績(jī)效目標(biāo)過(guò)少，可能表明有重要的目標(biāo)被忽略：績(jī)效目標(biāo)過(guò)多，則可能造成工作繁雜，沒(méi)有重點(diǎn)，或者是工作職責(zé)相互交叉和重疊。

二是被考核人的崗位發(fā)生異動(dòng)。

三是由于公司戰(zhàn)略方向或經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生重大變化，必須調(diào)整計(jì)劃的。因績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整對(duì)考核及獎(jiǎng)勵(lì)等產(chǎn)生的影響需與公司其他政策保持一致。

注：以上高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容來(lái)自東奧老師授課講義

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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