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【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務(wù)》第八章“金融工具會計”第五節(jié)知識點精講:股權(quán)激勵。其主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵方式、實施股權(quán)激勵的條件、股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施、股份支付的會計處理。本節(jié)主要介紹股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施。
股權(quán)激勵之股權(quán)激勵計劃的擬訂、審批和實施(3)
目錄:
(一) 股權(quán)激勵計劃的擬訂
(二) 股權(quán)激勵計劃的申報和批準
。ㄈ 股權(quán)激勵計劃的實施
(四) 股權(quán)激勵計劃的終止
知識點概述:
(一)股權(quán)激勵計劃的擬訂
3.激勵計劃的時間要素
包括有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、標的股票的禁售期等。
。1)股權(quán)激勵計劃的有效期
①對于國有控股上市公司,股權(quán)激勵計劃有效期自股東大會通過之日起計算,期限一般不超過10年。
②在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi),應(yīng)當采取分次實施的方式,每期股權(quán)授予方案的間隔期應(yīng)在一個完整的會計年度以上,國有控股境外上市公司原則上每兩年授予一次。
。2)股票期權(quán)行權(quán)時間限制
采用股票期權(quán)激勵方式的,應(yīng)當設(shè)置行權(quán)限制和行權(quán)有效期,并按設(shè)定的時間表分批行權(quán):
、傩袡(quán)限制期為股權(quán)自授予日(授權(quán)日)至股權(quán)生效日(可行權(quán)日)止的期限。行權(quán)限制期原則上不得少于2年,在限制期內(nèi)不可以行權(quán)。
、谛袡(quán)有效期為股權(quán)生效日至股權(quán)失效日止的期限,由上市公司根據(jù)實際情況確定,但不得低于3年。在行權(quán)有效期內(nèi)原則上采取勻速分批行權(quán)辦法。超過行權(quán)有效期的,其權(quán)利自動失效,并不可追溯行使。
【提示】
、偈跈(quán)日是指上市公司向激勵對象授予股票期權(quán)的日期,通常在股權(quán)激勵計劃報中國證監(jiān)會備案且無異議、公司股東大會審議批準后30日內(nèi)由董事會確定。如果為國有控股境外上市公司,還要求報國務(wù)院國資委審核批準。
注意:授權(quán)日應(yīng)為交易日,且不能是以下日期:
◎定期報告公布前30日;
◎重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后2個交易日;
◎其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至該事項公告后2個交易日。
②可行權(quán)日是指激勵對象可以開始行權(quán)的日期?尚袡(quán)日應(yīng)是交易日。激勵對象應(yīng)當在上市公司定期報告公布后第2個交易日至下一次定期報告公布前10個交易日內(nèi)行權(quán),但不得在下列期間內(nèi)行權(quán):①重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后2個交易日;②其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至該事項公告后2個交易日。
其中,行權(quán)是指激勵對象根據(jù)股票期權(quán)激勵計劃,在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買上市公司股份的行為。
。3)限制性股票的禁售和轉(zhuǎn)讓時間限制
在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi),每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年。
禁售期滿,根據(jù)股權(quán)激勵計劃和業(yè)績目標完成情況確定激勵對象可解鎖(轉(zhuǎn)讓、出售)的股票數(shù)量。解鎖期不得低于3年,在解鎖期內(nèi)原則上采取勻速解鎖辦法。
對股權(quán)激勵對象轉(zhuǎn)讓、出售其通過股權(quán)激勵計劃所得股權(quán)的,應(yīng)當符合國家有關(guān)法律、行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。比如,高管人員在離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
【限制性股票與股票期權(quán)時間要素比較】
限制性股票 |
禁售期:授予日與解鎖期開始日之間的間隔(相當于會計上的等待期),禁售期不得少于2年。 |
股票期權(quán) |
行權(quán)限制期:股權(quán)授予日至可行權(quán)日之間的間隔(相當于會計上的等待期),不得少于2年。 |
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責(zé)任編輯:娜寫年華
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