包括幾點從家出發(fā)，乘坐什么樣的交通工具，走哪條線路不容易堵車等細(xì)節(jié)問題。守時，是一個職場人非常重要的品質(zhì)。對別人的時間給予足夠的尊重，也是對工作的一種敬業(yè)態(tài)度。

彩印版的簡歷能給人視覺上的舒適感，提升好感度。存放簡歷的時候一定要保存在文件袋或者文件夾里，保持簡歷的完好無損?！坝行П４妗奔矗?/p>

√不要給簡歷粘上油漬、汗?jié)n、果汁等污點；

√保持簡歷的平整，不能皺皺巴巴，給人邋遢感；

√簡歷簡明扼要，基本一張紙就能搞定。

比如，發(fā)型做到“前不覆額，側(cè)不及耳，后不及領(lǐng)”；穿著正裝，如在夏天，女士也可以穿職業(yè)套裙，化簡單的淡妝。

把在面試中可能遇到的問題提前演練一遍，做到心中有數(shù)，遇到問題不至于手忙腳亂。

微笑待人，和面試官禮貌問好；回答問題的時候要有眼神交流和溝通，眼神不能飄忽不定，不可左顧右盼。

聽清面試官的問題，然后直擊重點，不能答非所問，似是而非。給面試官一個確切且最能證明自己可以勝任目標(biāo)工作的答案。條理清晰，思路流暢，有邏輯，有框架。如果遇上自己不會的問題，可以委婉回答“我一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度”。千萬不能不懂裝懂，虛假包裝只會搬起石頭砸自己的腳。

首先要清晰明了，不能廢話連篇；其次，多用專業(yè)術(shù)語，彰顯自身專業(yè)水平；最后，可以適當(dāng)包裝自己，言語上進(jìn)行一定的修飾和夸張。

面試官會把面試過程中接收到的信息降低一半，然后再根據(jù)縮減之后的內(nèi)容去評判你適不適合這個工作。所以，在面試過程中千萬不要吝嗇對自己的夸獎和贊譽，給面試官留足“砍價”的空間和余地。

不能糊里糊涂就把自己“賣”給這份工作。不要因為“不好意思”而忽略了福利待遇的提問。這關(guān)乎到自己的切身利益，也是判斷一個公司靠不靠譜的硬性指標(biāo)之一。

基本禮貌還是要有的。

面試結(jié)果怎么告知，是短信形式、微信通知還是打電話？什么時候告知？如果沒有被錄取還會不會有通知？不要不好意思，一定要把這些信息都弄清楚再離開。