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工作中總?cè)菀足@牛角尖,怎么辦?

2025-05-13 13:45:01 來源:東奧會計(jì)在線

鉆牛角尖的人無處不在,換一種說法,就是“犟”,不撞南墻不回頭的那種犟。職場上容易鉆牛角尖的人其實(shí)是對工作的一種盡職盡責(zé),可以私底下褒揚(yáng)但不宜公開宣揚(yáng)。畢竟,鉆牛角尖有時(shí)候也會給同事和自己帶來許多不方便的地方?!坝兴鶊?jiān)持”固然是不忘初心,不隨波逐流的貫徹,但工作是講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作的地方。過于“鉆牛角尖”,很容易被這種“倔強(qiáng)”反噬。

工作中總?cè)菀足@牛角尖,怎么辦?

鉆牛角尖的表現(xiàn)有哪些?


細(xì)節(jié)控。對工作中的大事小情都斤斤計(jì)較,力求完美,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),不輕饒任何一個(gè)不完美,甚至到了吹毛求疵的地步。往往為了調(diào)整表格的列寬和行高,美化PPT的標(biāo)題和顏色,“的、地、得”的正確運(yùn)用而無效忙碌到凌晨。有時(shí)候甚至?xí)炝酥ヂ閬G了西瓜,因小失大。

固執(zhí)己見,難以聽從別人的意見。工作講究團(tuán)隊(duì)工作,齊心協(xié)力,齊頭并進(jìn)。但是鉆牛角尖的人很容易沉浸在自己的思維模式里面,很難聽進(jìn)去旁人的見解和想法。TA們或許是因?yàn)闆]有充足的自信,或許是因?yàn)閷κ∮兴謶郑蛟S是習(xí)慣性逃避,甚至也有可能就是單純的出于懶惰性思維,不管底層邏輯是什么,其結(jié)果就是“我說的就是對的,你們的都是錯(cuò)的”。

怎么緩解這種“固執(zhí)”呢?


| 抓主要矛盾

這里不得不提到著名的“二八定律”,其核心思想是?在任何一組事物中,約20%的關(guān)鍵因素決定了80%的結(jié)果?。哲學(xué)上講抓主要矛盾,也就是俗話說的“好鋼用在刀刃上”。在工作中,我們要集中分配有限的精力,充分利用寶貴的時(shí)間,抓大放小,有布局,有戰(zhàn)略,有技巧地去工作。

重要的工作需親力親為,盡心盡力,態(tài)度上要“錙銖必較”,盡其所能,執(zhí)行上要“盡善盡美”,傾其所有,結(jié)果上要“盡我所能,敬我不能”。

不重要的工作請?jiān)囍浴安荒敲摧^真”的態(tài)度去執(zhí)行和操作。一根弦繃緊了,難免會斷掉的。張弛有度,勞逸結(jié)合,才能長久之計(jì)。

請相信團(tuán)隊(duì)合作

所謂人心齊泰山移。工作就是要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,各司其職,各盡其責(zé),各盡所能。每個(gè)崗位都猶如一小塊拼圖,只有合作共事,才能完成整個(gè)拼圖的搭建。

加強(qiáng)彼此之間的溝通。學(xué)會有理有據(jù)地表達(dá)和溫柔耐心地傾聽。表達(dá),是把自己的想法呈現(xiàn)出來;傾聽,是把別人的觀點(diǎn)包容進(jìn)來。

給予別人基本的尊重。學(xué)著交換立場看待問題,變換視角理解問題。正所謂沒有真相,只有視角。當(dāng)我們站在別人的立場分析問題的時(shí)候,就是給予了別人最起碼的尊重。與此同時(shí),也會接收到來自外界的認(rèn)可和接納,畢竟,作用力是相互的。

建立強(qiáng)大內(nèi)核 不要恐懼失敗

“鉆牛角尖”其實(shí)在某一層面反映了一個(gè)人對不確定性的恐懼和對“控制”的一種絕對掌控欲。TA們可能不是沒有意識到自己的錯(cuò)誤,只是不敢面對現(xiàn)實(shí),不敢想象失敗的結(jié)局。這也算是一種應(yīng)對焦慮的自我保護(hù)。

但小編想把這句話送給你,“你不必?zé)o所畏懼,但你不能讓恐懼阻止你?!?/p>

請嘗試“行萬里路,讀萬卷書”,用閱歷去充實(shí)自己,用知識去提升自己,用自己的腳步去丈量這個(gè)巨大且充滿未知挑戰(zhàn)的世界,慢慢的,你會建立起自己的價(jià)值觀,并形成與之相匹配的方法論,然后堅(jiān)定地去執(zhí)行,去踐行。

建立強(qiáng)大的內(nèi)核,閱盡千帆,才能無懼變化,無畏向前。

所以當(dāng)我們看透現(xiàn)象之后,你就不會那么執(zhí)著于自己的一畝三分地,對的就是對的,錯(cuò)的就是錯(cuò)的。大大方方承認(rèn)自己的固執(zhí)和偏執(zhí),并不是自我認(rèn)同的否定,相反,這是一種自我和解,需要強(qiáng)大的力量才能做到。

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