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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可以享受當年帶薪年休假的是（　?。?。

A
趙某依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)
B
錢某請事假1個月，單位扣除相應工資3000元
C
孫某累計工作滿5年，請病假2個月
D
李某累計工作15年，請病假4個月

正確答案：

B  

試題解析

選項B：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，職工不能享受當年帶薪年休假。

本題關聯(lián)的知識點

  • 勞動合同必備條款

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁

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