績(jī)效監(jiān)控目的是什么？
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2024-01-09 11:18:14
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職場(chǎng)陪伴【問(wèn)題】績(jī)效監(jiān)控目的是什么？
【答案】
首先，通過(guò)績(jī)效監(jiān)控，管理者可以及時(shí)了解員工的工作績(jī)效情況，包括績(jī)效計(jì)劃的執(zhí)行情況、任務(wù)完成情況以及工作過(guò)程中的態(tài)度和行為。這使得管理者可以對(duì)員工在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。
其次，績(jī)效監(jiān)控還可以幫助管理者識(shí)別并激勵(lì)優(yōu)秀的員工。通過(guò)績(jī)效監(jiān)控，管理者可以辨別高績(jī)效員工并給予他們相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，從而提高他們的工作滿意度和工作動(dòng)力，激發(fā)其更好的工作表現(xiàn)。
此外，績(jī)效監(jiān)控還可以為管理者提供數(shù)據(jù)支持，以便進(jìn)行更有效的資源配置和績(jī)效分析。通過(guò)績(jī)效監(jiān)控，管理者可以及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)和組織的整體績(jī)效水平，從而針對(duì)性地制定資源分配策略，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
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