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績效評價的過程?

來源:東奧會計在線責編:東奧實操2024-01-09 11:23:59

【問題】績效評價的過程?

績效評價的過程?

【答案】

員工的績效考評過程一般可以分成以下若干階段:第一階段是建立績效考評標準。建立績效考評標準是企業(yè)的一項基礎工作??冃Э荚u標準的確定也是以職務分析為基礎,職務分析的結果決定了績效考評的標準。

第二、第三階段分別為確定績效考評的內(nèi)容和實施績效考評。一般來說,員工績效考評的內(nèi)容主要側重于工作實績和行為表現(xiàn)兩個方面,由有關人員對被考評員工的實際成績和表現(xiàn)做客觀的記錄,并確定在不同的指標上的成績水平。

績效考評的第四階段是確定評語及改進措施。該階段對被考評員工工作綜合評定,確定最后的評價等級,并指出其優(yōu)缺點和制定改進方案。

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