如何改善內(nèi)部控制環(huán)境?
【問題】如何改善內(nèi)部控制環(huán)境?
【答案】
控制環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),改善控制環(huán)境刻不容緩。公司高管的權(quán)力越集中,內(nèi)部控制實施的有效性越容易受到權(quán)力結(jié)構(gòu)的沖擊從而“擺設(shè)性”越強。因此企業(yè)必須以組織目標為導向,建立權(quán)責分明、溝通順暢、合作有效的協(xié)調(diào)體制。企業(yè)一方面要科學地設(shè)置機構(gòu)崗位,避免大權(quán)獨攬,將權(quán)力適當分離,相互制衡;另一方面,需要明確權(quán)責統(tǒng)一,讓每個員工都知道自己在組織中的權(quán)利與義務(wù),實現(xiàn)自我約束、自我激勵,這樣既能維持企業(yè)良好運轉(zhuǎn),又能提高經(jīng)營效率。
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