內(nèi)部控制缺陷如何整改?
【問題】內(nèi)部控制缺陷如何整改?
【答案】
在建設企業(yè)內(nèi)部控制的同時,應同時提高企業(yè)的文化軟實力。企業(yè)的內(nèi)部控制建設應當包括內(nèi)部控制制度建設與內(nèi)部控制文化建設,兩者相互交融,缺一不可。良好的組織文化有利于制度的強化;有利于在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚力,使員工的思想、行動與企業(yè)的行動方向保持一致;文化能夠產(chǎn)生信任;良好組織文化下養(yǎng)成的職工的主人翁意識能夠彌補剛性制度留下的空白和缺陷,從而達到查缺補漏的效果?,F(xiàn)代企業(yè)也需將儒家思想融入自己的內(nèi)部控制建設,建立仁義、誠信、和諧的企業(yè)文化,這不僅是管理的需求,更是時代的要求。儒家思想是我國傳統(tǒng)文化不可或缺的一部分,并已深深根植于我們心中,潛移默化地影響著我們的思想行為。儒家思想與企業(yè)文化的結(jié)合,符合我國社會主義核心價值觀的要求,有利于企業(yè)健康發(fā)展。
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