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什么是盡職調(diào)查?

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:付嚴(yán)慧2019-11-13 17:50:56

請(qǐng)問盡職調(diào)查是什么?IPO調(diào)查要做哪些工作呢?

什么是盡職調(diào)查?

尊敬的學(xué)員,您好:

盡職調(diào)查也叫“審慎調(diào)查”。指在收購過程中收購者對(duì)目標(biāo)公司的資產(chǎn)和負(fù)債情況、經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)與潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的一系列調(diào)查。是企業(yè)收購兼并程序中最重要的環(huán)節(jié)之一,也是收購運(yùn)作過程中重要的風(fēng)險(xiǎn)防范工具。

IPO調(diào)查包括下列內(nèi)容:

1.發(fā)行人基本情況調(diào)查,如公司的歷史沿革情況,發(fā)起人、股東的出資情況,重大股權(quán)變動(dòng)情況內(nèi)部職工股等情況等。

2.業(yè)務(wù)與技術(shù)調(diào)查,例如行業(yè)情況及競(jìng)爭(zhēng)狀況,采購、生產(chǎn)、銷售情況,核心技術(shù)人員、技術(shù)與研發(fā)情況。

3.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況與關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易調(diào)查。

4.高管人員調(diào)查,如高管人員任職情況及任職資格,高管人員勝任能力和勤勉盡責(zé),高管人員薪酬及兼職情況,高管人員持股及其它對(duì)外投資情況。

5.組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制,如公司章程及其規(guī)范運(yùn)行情況,組織結(jié)構(gòu)和“三會(huì)”運(yùn)作情況獨(dú)立董事制度及其執(zhí)行情況,內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制的監(jiān)督。

6.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)調(diào)查,如財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì),各個(gè)會(huì)計(jì)科目的情況,納稅情況,盈利預(yù)測(cè)。

7.業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)調(diào)查,如發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營理念和經(jīng)營模式歷年發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)情況,業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

8.募集資金運(yùn)用調(diào)查,如歷次募集資金使用情況,募集資金運(yùn)用評(píng)價(jià)

9.風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng),如重大合同,訴訟和擔(dān)保情況,信息披露制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。

10.總體評(píng)價(jià),如公司的組織機(jī)構(gòu)健全、運(yùn)行良好否,公司的盈利能力是否具有可持續(xù)性,公司的財(cái)務(wù)狀況良好否,公司最近三十六個(gè)月內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件無虛假記載且不存在下列重大違法行為,公司募集資金的數(shù)額和使用等。

說明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。



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