盡職調查與審計的區(qū)別？
來源：東奧會計在線責編：東奧實操2023-10-25 09:44:34
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職場陪伴【問題】盡職調查與審計的區(qū)別？
【答案】
1.保證程度不同。二者對財務報表的保證程度是不同的。盡職調查多是被動保證；而審計多是主動保證。
2.側重點不同。因保證程度不同，兩者的側重點就不同。審計側重于財務報表的準確和公允；而盡職調查中側重于對客戶商業(yè)模式的分析。比如，盡職調查會分析客戶分布、競爭對手、供應鏈，會測算客戶復制商業(yè)模式的成本、資本需求量、盈利前景等等。
3.出發(fā)點不同。審計中我們一般假設客戶是友好的，無不良動機，因此審計程序的選擇比較傳統(tǒng)，基本上照搬標準程序即可。而盡職調查中一般假設客戶是奸詐的，有不良動機，因此審計程序的選擇相對靈活，會引入更多的調查來確認客戶報表所稱情況的真實性，包括更多的與普通工人接觸聊天、上下游企業(yè)詢問，以及收集任何其他相關的第三方證據。
4.報告內容不同。審計報告格式統(tǒng)一，闡述清楚報表的準確性和公允性即可。而盡職調查中，大量篇幅在于對客戶的分析，包括客戶的收入、供應鏈、人力資源、法律稅務合規(guī)、資本需求等等，需要進行趨勢分析、因素分析等等。
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