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績效工資和績效獎(jiǎng)金區(qū)別？

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-09-11 10:38:06

【問題】績效工資和績效獎(jiǎng)金區(qū)別？

績效工資和績效獎(jiǎng)金區(qū)別？

【答案】

獎(jiǎng)金和績效工資的區(qū)別在于：

1.目的不同：績效工資的目的在于約束，獎(jiǎng)金的目的在于激勵(lì)。

2.權(quán)重比例不同：績效工資的權(quán)重一般占“基本工資”的部分到幾倍不等，而獎(jiǎng)金一般無權(quán)重比例限制，上不封頂，一般視企業(yè)業(yè)績或效益而定。

3.要項(xiàng)構(gòu)成不同：績效工資是常規(guī)項(xiàng)目，獎(jiǎng)金是非常規(guī)項(xiàng)目。

4.掛鉤側(cè)重點(diǎn)不同：績效工資與個(gè)人績效表現(xiàn)關(guān)聯(lián)，直接受個(gè)人績效表現(xiàn)波動(dòng)的影響，而獎(jiǎng)金主要受企業(yè)整體業(yè)績表現(xiàn)的影響。

獎(jiǎng)金是指對(duì)勞動(dòng)者提供的超額勞動(dòng)所支付的報(bào)酬，是實(shí)現(xiàn)按勞分配的一種補(bǔ)充形式?？冃ЧべY是指跟獎(jiǎng)勵(lì)與績效評(píng)估掛鉤的工資。

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說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。

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