績效工資怎么算?
【問題】績效工資怎么算?
【答案】
比如A先生到一家工廠工作,合同約定基本工資2800元,月工作22天,每日工作8小時(shí),包括吃飯時(shí)間(加班費(fèi)另算)??冃ЧべY每小時(shí)工價(jià)23元×8小時(shí)=184元,184×22=4048元,績效工資4048元+基本工資2800元=6848元,則張先生的應(yīng)發(fā)工資是6848元。
很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動者加班工資的基數(shù),這顯然是錯(cuò)誤的,是不按照勞動法支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬的違法行為。
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