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社保入稅對企業(yè)和個人有何影響

來源:東奧會計在線責編:柳2024-09-19 10:31:58

社保入稅對企業(yè)和個人有何影響

社保入稅之后,國內各大企業(yè)都要為正式職工繳納社保。也就是說,隨著社保征繳統(tǒng)一轉交給稅務部門,企業(yè)將不得不嚴格按照要求來繳納社保費用。如果企業(yè)一旦被發(fā)現其他資金流水,到最后肯定會被歸于偷稅,漏稅,偷逃社保費用的空間將被壓縮。社保入稅對個人是好的,企業(yè)將不存在隱瞞和壓低社保繳費基數等做法。此后勞動者按照規(guī)定繳納社保費,在醫(yī)保和未來的養(yǎng)老金方面,其實都能給自己的一個更有力保障。

社保入稅的優(yōu)缺點

優(yōu)點:

(1)有利于社會保障實現法制化管理

(2)采用稅法的形式更具強制性,具有更強的法律約束機制,其適應性大大增加。稅收的強制性和規(guī)范性將克服資金籌集過程中的種種阻力,杜絕拖欠、不繳和少繳以及隨意減免的現象;由"費"變"稅",提高了法律級次,具有了強制性,讓不良雇主無法逃避社會保障責任和義務,進而真正做到保障勞工合法權益,尤其是在那些在不肯為自己繳納社保的民營企業(yè)和中小企業(yè)工作的職工,今后可以訴諸法律維護自己的權益,而逃避繳納社保稅義務的企業(yè)今后也將面臨更重的懲罰。

(3)統(tǒng)一的稅率和費率繳納社會保險費用更能體現公平性(4)有利于全國范圍內統(tǒng)籌層次的提高,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的對接

(5)現在的稅務體系很完善,開征社保稅基本可以不用再另建一批人馬和新的系統(tǒng),大大降低了成本

(6)社保稅的征收與管理與一般稅收不同,是??顚S茫瑢S糜谏绫VС?。社保預算與公共財政預算也是分離的,獨立運營,能從根本上改變社保費挪用率高的現狀;社保稅由稅務機關統(tǒng)一征收并繳納國庫,使用過程中會通過正規(guī)渠道返回,更有利于公平分配和人員的跨地區(qū)流動。

(7)利于企業(yè)對社保投入的重視,更有利于國家的管理和社保工作的完善及改進,有利于推進全民社保工作

(8)"費改稅"后,社保資金征收范圍和覆蓋范圍也將進一步擴大,包括農民工、個體戶在內的所有工薪勞動者都必須納稅參保,從而讓更多的人有資格享有社會保障權利

(9)有利于與國際的稅制慣例接軌,促進我們加入WTO對外開放進程的發(fā)展

缺點:

(1)將提高個人負擔比例,使個人經濟負擔加重

(2)企業(yè)降低替代率將不能保證員工退休后收入水平

(3)社保"費改稅"之后,一些企業(yè)繳費的"彈性"沒有了,代之以固定的社保稅負擔,會大幅抬高企業(yè)的用工成本,眼下中國經濟正處于復蘇的關鍵時期,如果很多企業(yè)無法承受社保稅負擔而倒閉的話,會大幅增加就業(yè)壓力。結果不僅社保稅征收受挫,國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定也會受到影響。

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