實(shí)操就業(yè)關(guān)于社?！昂诿麊巍钡哪切┦?
社保“黑名單”是中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部在社保領(lǐng)域推出的“黑名單”制度，社?！昂诿麊巍毙畔⒈患{入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，一旦進(jìn)入了社?！昂诿麊巍睂€(gè)人會(huì)有諸多影響。那么，為了避免進(jìn)入社?！昂诿麊巍?，小編今天就帶大家了解一下，哪些行為會(huì)被列入其中，以及列入其中會(huì)受到的處罰！
一、哪些情況會(huì)被列入“黑名單”？
有以下情形的個(gè)人或企業(yè)將被列入縣級及以上社會(huì)保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)社保“黑名單”：
1．用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的；
2．以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的；
3．非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的；
4．社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的；
5．負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的；
6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、進(jìn)入“黑名單”后會(huì)受到的處罰措施
各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，將社?！昂诿麊巍毙畔⒓{入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。
三、進(jìn)入“黑名單”后處罰的期限
社?！昂诿麊巍睂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
社保是對個(gè)人的基礎(chǔ)保障不可小視，因此國家也對其越來越重視。以上是小編為大家?guī)淼?a href="http://wangstar.cn/scjy/kc_cwjs/hjjn/" target="_blank">社?！昂诿麊巍?/strong>小知識，希望對大家有所幫助！
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