淺談審計溝通技巧
審計人員在進行“詢問”時,難免會與被審計單位的人員進行溝通,那么如何進行高效的溝通以獲得有效的審計證據(jù)呢?
一、明確溝通的目的
明確溝通的目的,是審計人員“詢問”的前提。不能漫無目的溝通,在溝通前,審計人員應該對被審計單位存在錯報的原因有個大概的猜測,并在溝通前做好準備,明確溝通的對象,提問的問題,能夠得到的結(jié)論有哪些。
二、增強對方對你的信任
被審計單位的人員多少都會對審計人員有些抵觸心理,他們認為審計人員是來給公司“挑毛病”的,我要是一不小心答錯了是不是會產(chǎn)生不良后果。因此,在與被審計單位人員進行溝通的時候,可以找一個他感興趣的話題,適當?shù)拈e聊一會兒。這樣可以放松被詢問人員的心情,增加對方的信任,得到的審計證據(jù)可能會更加可靠。
三、注意溝通的態(tài)度
審計人員在進行溝通時,一定要擺正好心態(tài),注意溝通的態(tài)度,不要認為自己是來檢查的就高高在上。一名優(yōu)秀的審計人員在溝通時應該是和善的,充滿耐心的。曾經(jīng)聽配合審計工作的同事抱怨過,對方在溝通時盛氣凌人,像在審犯人一樣,我隨便答兩句就走了。所以,千萬不要以居高臨下或是指責的語氣去溝通,這樣很容易激起對方的厭煩心理,不愿意配合你,你也很難從溝通中得到有效的審計證據(jù)。
四、提問要通俗易懂
溝通是一個雙向交流的過程,要想得到一個好的溝通效果,雙方應該都能理解對方意思表達。所以審計人員在提問時,應當注意提問的方式,盡量少用專業(yè)術(shù)語,提出的問題應該通俗易懂。比如在調(diào)查被審計單位毛利率變動原因時,不要直接提問你覺得毛利率變動的原因是什么,因為被提問的人員可能根本不了解什么是毛利率,影響毛利率的因素有哪些,貿(mào)然的提問可能會引起尷尬。你可以以這樣提問“你覺得你們公司今年為什么效益好?”,或者“你們公司今年成本有沒有變動”,被提問的人理解你的意思,溝通效果才會更好。
綜上所述,審計人員在詢問過程中一定要注意審計溝通技巧,這樣才能在獲取審計證據(jù)時產(chǎn)生事半功倍的效果。
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