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工會經(jīng)費(fèi)的計稅依據(jù)怎么算

來源：東奧會計在線責(zé)編：姜喆 2025-04-28 11:27:38

精選回答

東奧稅務(wù)師

2025-06-27 11:33:08

工會經(jīng)費(fèi)的計稅依據(jù)是單位應(yīng)發(fā)工資總額，即企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

計稅基數(shù)

企業(yè)職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號令)頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于帳務(wù)不健全的單位，按全市社會平均工資和單位的全部職工人數(shù)核定工資總額，再按規(guī)定比例收繳。需要注意的是，這里的工資總額是指企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，非“實(shí)發(fā)數(shù)”(實(shí)發(fā)數(shù)是扣除社保、公積金、個稅以后的實(shí)際發(fā)放數(shù))，等同于“應(yīng)付工資”，且不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。

計提比例

已建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位：按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。其中，40%的經(jīng)費(fèi)上解上級工會組織，60%的經(jīng)費(fèi)由基層工會留用。

應(yīng)成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位：按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。

特殊行業(yè)和企業(yè)：如國家金融、保險企業(yè)，以及省移動、網(wǎng)通、郵政等企業(yè)，也按照上月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費(fèi)，但按計提工會經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。

計算公式

工會經(jīng)費(fèi)計稅依據(jù)=企業(yè)職工工資總額×工會經(jīng)費(fèi)提取比例

例如，某企業(yè)職工工資總額為100萬元，工會經(jīng)費(fèi)提取比例為2%，則工會經(jīng)費(fèi)計稅依據(jù)為100萬元×2%=2萬元。

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