間接籌資是指企業(yè)借助銀行等金融機構(gòu)來融通資本的籌資活動，是一種傳統(tǒng)的籌資類型。間接籌資的具體方式是銀行借款，此外還有信托貸款、融資租賃等籌資方式。
更新時間：2023-02-04 13:51:28 查看全文>>
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融資租賃的籌資特點
查看全文>>融資租賃籌資的特點：優(yōu)點：在資金缺乏情況下，能迅速獲得所需資產(chǎn);財務(wù)風(fēng)險小，財務(wù)優(yōu)勢明顯;限制條件較少;能延長資金融通的期限;免遭設(shè)備陳舊過時的風(fēng)險。缺點：資本成本高。租金通常比銀行借款或發(fā)行債券所負擔(dān)的利息高得多，租金總額通常要高于設(shè)備價值的30%。
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發(fā)行公司債券的優(yōu)點
查看全文>>發(fā)行公司債券的優(yōu)點：收益率較高，與風(fēng)險成正比的原則，要求較高風(fēng)險的公司債券需提供給債券持有人較高的投資收益。選擇權(quán)：發(fā)行者與持有者之間可以相互給予一定的選擇權(quán)。經(jīng)營權(quán)：反映的是債權(quán)關(guān)系，不擁有對公司的經(jīng)營管理權(quán)，但是可以于股東優(yōu)先享有索取利息和優(yōu)先要求補償和分配剩余資產(chǎn)的權(quán)利。
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留存收益的籌資特點
查看全文>>留存收益的籌資特點：
優(yōu)點
1.不發(fā)生實際的現(xiàn)金支出
不同于負債籌資，不必支付定期的利息，也不同于股票籌資，不必支付股利。同時還免去了與負債、權(quán)益籌資相關(guān)的手續(xù)費、發(fā)行費等開支。但是這種方式存在機會成本，即股東將資金投放于其他項目上的必要報酬率。
2.保持企業(yè)舉債能力
留存收益實質(zhì)上屬于股東權(quán)益的一部分，可以作為企業(yè)對外舉債的基礎(chǔ)。先利用這部分資金籌資，減少了企業(yè)對外部資金的需求，當(dāng)企業(yè)遇到盈利率很高的項目時，再向外部籌資，而不會因企業(yè)的債務(wù)已達到較高的水平而難以籌到資金。
3.企業(yè)的控制權(quán)不受影響
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提取盈余公積的主要用途
查看全文>>盈余公積包括法定盈余公積、任意盈余公積、法定公益金。
提取盈余公積的主要用途：
彌補虧損
企業(yè)發(fā)生虧損時，應(yīng)由企業(yè)自行彌補。彌補虧損的渠道主要有三條：
一是用以后年度稅前利潤彌補。按照現(xiàn)行制度規(guī)定，企業(yè)發(fā)生虧損時，可以用以后五年內(nèi)實現(xiàn)的稅前利潤彌補，即稅前利潤彌補虧損的期間為五年。
二是用以后年度稅后利潤彌補。企業(yè)發(fā)生的虧損經(jīng)過五年期間未彌補足額的，尚未彌補的虧損應(yīng)用所得稅后的利潤彌補。
三是以盈余公積彌補虧損。企業(yè)以提取的盈余公積彌補虧損時，應(yīng)當(dāng)由公司董事會提議，并經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。
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股票公開發(fā)行的缺點
查看全文>>股票公開發(fā)行的缺點：手續(xù)繁雜，發(fā)行成本高。股票公開發(fā)行是指沒有特定的發(fā)行對象，面向廣大投資者分開推銷的發(fā)行方式。發(fā)行人通過中介機構(gòu)向不特定的社會公眾廣泛地發(fā)售股票。
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股票公開發(fā)行的優(yōu)點
查看全文>>股票公開發(fā)行的優(yōu)點：
有利于提高公司的社會性和知名度;
可以防止囤積股票或被少數(shù)人操縱;
可增加股票的適銷性和流通性;
可以擴大股東范圍。
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直接籌資的具體形式
查看全文>>直接籌資是指企業(yè)不借助銀行等金融機構(gòu)，直接與資本所有者協(xié)商，融通資本的一種籌資活動。直接籌資主要有吸收直接投資、發(fā)行股票、發(fā)行債券和商業(yè)信用等籌資方式。
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控制財務(wù)風(fēng)險
查看全文>>控制財務(wù)風(fēng)險的措施：
(一)適度負債，合理安排資本結(jié)構(gòu)，確保財務(wù)結(jié)構(gòu)平衡
一要正確把握負債的量與度，企業(yè)的息稅前利潤率大于負債成本率是企業(yè)負債經(jīng)營的先決條件。
二要適度利用財務(wù)杠桿作用，合理控制財務(wù)杠桿的負作用。
三要合理安排資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資金成本最低化。企業(yè)必須權(quán)衡財務(wù)風(fēng)險和資金成本的關(guān)系，確定最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)。
(二)建立企業(yè)全面預(yù)算制度，正確預(yù)測現(xiàn)金流量情況
全面預(yù)算制度是協(xié)調(diào)的工具、控制的標(biāo)準(zhǔn)、考核的依據(jù)，是推行控股公司內(nèi)部管理規(guī)范化和科學(xué)化的基礎(chǔ)，也是促進公司各級經(jīng)營管理人員自我約束、自我發(fā)展能力培養(yǎng)的有效機制。由于預(yù)算涉及企業(yè)現(xiàn)金收支的各個方面和各個環(huán)節(jié)，所以它對風(fēng)險可以產(chǎn)生一種系統(tǒng)性的控制。在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確編制現(xiàn)金流量預(yù)算，這是企業(yè)加強財務(wù)管理，有效防范財務(wù)風(fēng)險工作中特別重要的一環(huán)。
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