
計提工資和社保費的會計分錄:計提工資,借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等,貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。計提社保,借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等,貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)。等等。
更新時間:2024-06-14 11:55:10 查看全文>>
計提工資和社保費的會計分錄:計提工資,借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等,貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。計提社保,借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等,貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)。等等。
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要。
績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的。社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。
社會保險費,是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十五條的規(guī)定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除。
社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險不同,社會保險費率的計算,除風(fēng)險因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素,求得公平合理的費率。
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不包括。工資總額是不包括社保的,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由六個部分組成,計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。 此外,企業(yè)發(fā)給職工的上下班交通補貼和因工負(fù)傷醫(yī)療期間的伙食補助,以及發(fā)給職工的洗理費、衛(wèi)生費等福利費也是不屬于工資總額范圍內(nèi)的。
社保,即“社會保險”是現(xiàn)代社會保障的核心內(nèi)容,是一國居民的基本保障。即保障勞動者在失去勞動能力,從而失去工資收入后仍能享有基本的生活保障。在我國社會保險的主要項目有老年保險、失業(yè)保險(待業(yè)保險)、醫(yī)療保險、疾病保險、生育保險、工傷保險、傷殘保險。
社會保障支出是用于社會保障制度的運作,為居民的最低生活水準(zhǔn)提供保障的一種支出形式。社會保障支可以調(diào)節(jié)分配關(guān)系,減緩收入和財產(chǎn)差距,保障社會公平,維護社會安定。我國的社會保障包括的主要內(nèi)容:社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫。
1.社會救助,是指國家和社會對由于各種原因而陷入生存困境的公民,給予財物接濟和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。社會救助特點:全部費用由政府從財政資金中解決,接受者不需要繳納任何費用;受保人享受社會救助待遇需要接受一定形式的經(jīng)濟狀況調(diào)查,國家向符合救助條件的個人或家庭提供救助。
2.社會福利,是指國家和社會通過各種福利事業(yè)、福利設(shè)施、福利服務(wù)為社會成員提供基本生活保障,并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會政策和制度的總稱。
3.社會優(yōu)撫,是指國家和社會對有特殊貢獻者及其家屬提供褒揚和優(yōu)惠性質(zhì)的物質(zhì)幫助,以保障其生活不低于當(dāng)?shù)匾话闵钏降闹贫取?/p>
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結(jié)算工資的會計分錄:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等,根據(jù)受益對象將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計入相關(guān)成本或費用中,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
職工服務(wù)期間,企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
行政管理人員工資計入管理費用科目。具體會計分錄如下:
計提時
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
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名師講解計提工資社保會計分錄
劉穎稅務(wù)師《稅法一》
國內(nèi)學(xué)者,教授,1985年起從事稅收教學(xué)和研究,有稅務(wù)機關(guān)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、外商投資企業(yè)的多維度實戰(zhàn)經(jīng)歷。
彭婷稅務(wù)師《稅法一》、 《稅法二》
會計學(xué)碩士、注冊會計師、會計師、注冊資產(chǎn)評估師、多年會計職稱考試教學(xué)經(jīng)驗。理論知識扎實、授課方式多樣。
小燕稅務(wù)師《稅法一》
多年財稅教學(xué)行業(yè)經(jīng)驗,精通理論知識,深諳財稅考試命題規(guī)律,多年專業(yè)輔導(dǎo)書編輯策劃經(jīng)驗,熟悉學(xué)員學(xué)習(xí)歷程和心態(tài)變化。
知識導(dǎo)航
初級會計師